Commune rurale de 656 habitants à composante ouvrière, Le Tilleul s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 6,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Havre et Étretat. Parmi les principaux employeurs figurent PIECOOTO. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 51 364 € d'aides d'investissement.
À Maniquerville, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 25 010 €
Selon les dernières données Filosofi, Le Tilleul affiche un revenu médian de 26 800 €, situé au-dessus du repère national. L'écart avec la médiane dans le Seine-Maritime — 21 330 € — atteint près de 5 470 € en faveur du Tilleul.
Avec un taux de chômage de 4,9 % et 74,7 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. 39,4 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), 37 établissements actifs forment le paysage économique du Tilleul. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 43,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +42,3 % sur la décennie, avec 5 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment PIECOOTO.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 605 €/hab de dépenses pour 819 €/hab de recettes et 214 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 423 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 51 364 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (39,87 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Le Tilleul affiche -13,57 points d'écart, avec un taux communal de 39,76 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,46 %.
Le positionnement géographique — Le Tilleul est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 285 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 80 allocataires du Tilleul, dont 5 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 540 € | 26 800 € |
| Effet de la redistribution | -740 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 74,7 % | 4,9 % |
| Hommes | 76,3 % | 71,9 % | 5,8 % |
| Femmes | 80,9 % | 77,7 % | 3,9 % |
| 15-24 ans | 48,7 % | 42,4 % | 12,8 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 94,6 % | 2,8 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 53,3 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À Le Tilleul, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (39,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 44,3 % des emplois du Tilleul.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés du Tilleul, 85,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Tilleul est CDI / Fonction publique (85,5 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Le Tilleul, 13,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Le Tilleul, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 80 foyers aidés du Tilleul, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | PIECOOTO | Commerce (NAF 46.77Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Videoprotection rue du president coty - rue de mer - rue le conquerant - route du havre - route du havre | 90 517 € | 36 207 € | 40,0 % |
| DETR | Implantation d'une reserve incendie de 60 m3 impasse du parlement | 37 893 € | 15 157 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
Le tissu économique du Tilleul comprend 37 établissements actifs, soit 5,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,5 % du stock (5 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (43 %) et Activités financières et d'assurance (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0