01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 3,1 %. Le taux de chômage a baissé de 8,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 580 € | — |
| 2018 | 24 430 € | — |
| 2019 | 25 860 € | — |
| 2020 | 25 770 € | — |
| 2021 | 25 350 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 500 € | 25 350 € |
| Effet de la redistribution | -2 150 € sur la médiane | |
Offrethun (276 hab., à 8 km) présente 27 530 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,7 % | 74,0 % | 6,0 % |
| Hommes | 79,1 % | 74,6 % | 5,7 % |
| Femmes | 78,3 % | 73,3 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 52,4 % | 38,1 % | 27,2 % |
| 25-54 ans | 94,6 % | 90,5 % | 4,3 % |
| 55-64 ans | 59,4 % | 59,4 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 27,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 8,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 18 | 27,4 % |
| Professions intermédiaires | 16 | 24,7 % |
| Employés | 15 | 23,4 % |
| Ouvriers | 11 | 16,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi du Wast avec 51,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 8,1 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 40,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 33 | 51,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 90,4 % des déplacements domicile-travail des actifs du Wast.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 5 | 5,3 % |
| Marche à pied | 4 | 4,3 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 85 | 90,4 % |
| Transports en commun | 0 | 0,0 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,8 % des salariés du Wast, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 66 | 86,8 % |
| CDD | 7 | 9,2 % |
| Intérim | 2 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,5 % de la population non scolarisée du Wast.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21 | 13,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 5,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 28 | 17,9 % |
| Baccalauréat | 33 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 38 | 24,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 17 | 10,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 6,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 15,4 % | 11,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,3 % | 10,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 21,8 % | 14,1 % |
| Baccalauréat | 28,2 % | 14,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19,2 % | 29,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,7 % | 14,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6,4 % | 6,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Wast, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 15 | 93,8 % |
| 6-10 ans | 5 | 5 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 11 | 11 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 10 | 9 | 90,0 % |
| 18-24 ans | 11 | 2 | 18,2 % |
| 25-29 ans | 9 | 0 | 0,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Le Wast, 30 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Le Wast (203 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 30,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Boulogne-sur-Mer et Saint-Martin-Boulogne. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT MIXTE DU PARC NATUREL REGIONAL DES CAPS ET MARAIS D'OPALE.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian du Wast atteint 25 350 €, proche du repère hexagonal. Face à la médiane dans le Pas-de-Calais, fixée à 20 230 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 120 €.
Le taux de chômage (6,0 %) et le taux d'emploi (74,0 %) placent Le Wast parmi les communes au marché du travail tonique, avec 100 actifs. Les cadres et professions intellectuelles supérieures (27,4 %) devancent les Professions intermédiaires (24,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique du Wast — 13 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le premier secteur NAF rassemble 30,8 % des établissements, autour de la catégorie construction. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +225,0 % sur la décennie). SYNDICAT MIXTE DU PARC NATUREL REGIONAL DES CAPS ET MARAIS D'OPALE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (116 €/hab d'épargne brute, 2 703 €/hab de dette). Il faudrait 23,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 2 827 €/hab à l'investissement.
Avec 44,40 % de taxe foncière bâtie en 2024, Le Wast s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (52,40 % de TFB), Le Wast affiche -8,00 points d'écart, avec un taux communal de 43,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,12 %.
Côté géographie économique, Le Wast est dans le maillage des communes des Hauts-de-France, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 72 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 30 allocataires du Wast, avec 5 foyers RSA parmi eux.