Colembert compte 907 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Boulogne-sur-Mer et Saint-Martin-Boulogne. Parmi les principaux employeurs figurent SOC NOUVELLE NOVEBAT et SAS CLAUDE VASSEUR. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 200 033 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Surques (7 km) affiche 22 730 € de revenu médian
Selon Filosofi, Colembert enregistre 24 250 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Comparée à la médiane départementale (20 230 €), Colembert se situe environ 4 020 € au-dessus.
À 6,0 % de chômage et 73,2 % d'emploi, Colembert dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 450 actifs. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (41,3 % des emplois occupés).
Le tissu entrepreneurial communal, 48 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Parmi les secteurs représentés, celui de construction rassemble 29,2 % des établissements. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +33,3 % — une dynamique de création forte. SOC NOUVELLE NOVEBAT et SAS CLAUDE VASSEUR comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La capacité d'autofinancement de la commune est réduite en 2024, avec seulement 30 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 1,9 années — reste courte, aux côtés de 121 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 46,50 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (52,40 %), l'écart communal atteint -5,90 points, pour une part communale pure à 45,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,31 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Colembert est une commune des plaines flamandes. Côté navettes domicile-travail, 355 actifs vont travailler notamment vers Boulogne-sur-Mer et Saint-Martin-Boulogne. Sur le versant social, la CAF dénombre 140 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 130 € | 24 250 € |
| Effet de la redistribution | +120 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 73,2 % | 6,0 % |
| Hommes | 80,5 % | 75,2 % | 6,6 % |
| Femmes | 74,9 % | 70,9 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 42,0 % | 34,8 % | 17,0 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 89,3 % | 4,4 % |
| 55-64 ans | 62,1 % | 58,3 % | 6,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Colembert, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (41,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Construction concentre 66,6 % des emplois de Colembert.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Colembert est Voiture (92,0 % des actifs occupés).
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,9 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Colembert, 15,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
La courbe par âge de Colembert permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 140 foyers allocataires de Colembert, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SOC NOUVELLE NOVEBAT | Construction (NAF 41.20B) | 50 à 99 salariés |
| #2 | SAS CLAUDE VASSEUR | Construction (NAF 41.20A) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ETS VERHAEGHE | Commerce (NAF 46.61Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension de la salle polyvalente | 1 408 686 € | 200 033 € | 14,2 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 48 établissements actifs à Colembert, soit 5,3 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 12,5 %, avec 6 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (29 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0