Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,1 %. Le taux de chômage a baissé de 0,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 610 € | — |
| 2018 | 19 510 € | — |
| 2019 | 19 550 € | — |
| 2020 | 20 810 € | — |
| 2021 | 21 050 € | — |
À 14 km, Saint-Hilaire-Le-Châtel (667 hab.) enregistre 22 770 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 68,6 % | 12,6 % |
| Hommes | 84,6 % | 71,4 % | 15,6 % |
| Femmes | 72,0 % | 65,5 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 50,1 % | 37,2 % | 25,8 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 83,4 % | 11,7 % |
| 55-64 ans | 63,0 % | 57,6 % | 8,6 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (34,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive des Aspres.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 5,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 5,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 11,5 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 12,3 % |
| Employés | 29 | 34,8 % |
| Ouvriers | 25 | 29,8 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Les Aspres, 23,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 17,8 % |
| Industrie | 14 | 17,4 % |
| Construction | 15 | 17,6 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 23,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 23,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 24,6 % des Aspres, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 120 | 24,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 30 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 154 | 31,5 % |
| Baccalauréat | 84 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 36 | 7,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 29 | 5,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 7,3 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 625 habitants, Les Aspres relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement L'aigle et Saint-Ouen-sur-Iton.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
Les ménages disposent d'un revenu médian de 21 050 € par UC, inférieur à la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 030 € de plus qu'ici. La médiane dans l'Orne, 21 400 €, est voisine du niveau communal.
À 12,6 % de chômage et 68,6 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 275 personnes actives. Les employés dominent la structure des emplois à 34,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique communal rassemble 39 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Le secteur de construction domine le tissu avec 23,1 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en -15,2 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements).
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 562 €/hab de recettes, 180 €/hab d'épargne brute et 637 €/hab d'encours de dette en 2024. Il faudrait 3,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 77 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB global des Aspres est plus élevé que la moyenne française, à 55,27 % en 2024. Face à la médiane départementale (50,10 %), l'écart ressort à +5,17 points, part communale pure 46,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,68 %.
À l'échelle régionale, Les Aspres est dans la géographie typique de la Normandie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Les Aspres est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 210 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 100 allocataires des Aspres, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique des Aspres, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale des Aspres (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 33 | 20,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 32 | 20,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 20 | 12,6 % |
| F | Construction | 19 | 11,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 5,7 % |
| S | Autres activités de services | 9 | 5,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 6 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 3,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 2,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 2,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 3 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 3 | 1,9 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,6 % |
Répartition des 133 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique des Aspres (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LES ASPRES siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LES ASPRES | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SOCIETE GUERREE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.34Z Construction |
| SCEA DES BISSONS | — | 3 à 5 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES 4 M siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SCIERIE FOURMY siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 16.10A Industrie manufacturière |
| SI ASSAINISSEMENT TERRES DES ASPRES siège | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| ATOUT CRU SARL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| SCEA DE L'EPINE | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CHAUFFAGE SERVICE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.22B Construction |
| BEDOUET siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LA PETITE NOE ENERGIE - SASU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| B.B.C siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.11Z Production et distribution d'énergie |
| ASSOCIATION DU VAL DES TREZ siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CHESNOT HERVE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
| OLV siège | — | 1 à 2 salariés | 01.47Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 16 plus gros employeurs des Aspres classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local des Aspres (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier des Aspres (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique des Aspres (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique des Aspres (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 46 unités (2014) à 39 (2023), porté par 5 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 46 | 1 |
| 2015 | 42 | 2 |
| 2016 | 40 | — |
| 2017 | 39 | 4 |
| 2018 | 34 | 3 |
| 2019 | 37 | 2 |
| 2020 | 36 | 5 |
| 2021 | 37 | 7 |
| 2022 | 44 | 5 |
| 2023 | 39 | 6 |
| 2024 | — | 5 |
Le tissu économique des Aspres compte 39 établissements actifs. Soit 6,2 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 5 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 12,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 205 |
| • dont vaches allaitantes | 96 |
