01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,4 %. Le taux de chômage a baissé de 2,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 180 € | — |
| 2018 | 22 880 € | — |
| 2019 | 22 860 € | — |
| 2020 | 22 450 € | — |
| 2021 | 24 050 € | — |
24 110 € de revenu médian à Criquetot-sur-Ouville, commune de population comparable à 9 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 71,3 % | 6,3 % |
| Hommes | 80,1 % | 74,9 % | 6,6 % |
| Femmes | 72,3 % | 67,9 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 42,3 % | 36,8 % | 13,0 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 90,0 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 57,5 % | 54,0 % | 6,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés des Hauts-de-Caux est Ouvriers (32,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 35 | 16,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 4,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 9,3 % |
| Professions intermédiaires | 35 | 16,2 % |
| Employés | 45 | 21,0 % |
| Ouvriers | 70 | 32,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique des Hauts-de-Caux se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 37,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 39 | 18,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 65 | 30,2 % |
| Commerce, transports, services | 30 | 13,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 80 | 37,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Les Hauts-de-Caux, 19,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 202 | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 3,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 311 | 30,6 % |
| Baccalauréat | 189 | 18,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 124 | 12,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 99 | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 51 | 5,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 1 331 habitants, Les Hauts-de-Caux bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 17,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Yvetot et Sainte-Marie-Des-Champs. Parmi les principaux employeurs figurent SARL DUCHESNE et ENTREPRISE CALLAIS.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 260 099 € d'aides d'investissement.
Selon Filosofi, Les Hauts-de-Caux enregistre 24 050 € de revenu médian, niveau proche du repère national. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 970 € de moins qu'ici. Comparée à la médiane départementale (22 340 €), Les Hauts-de-Caux se situe environ 1 710 € au-dessus.
La commune recense 648 personnes actives, pour un taux de chômage contenu (6,3 %) et un taux d'emploi élevé (71,3 %). Parmi les emplois des Hauts-de-Caux, les ouvriers concentrent 32,7 % des effectifs.
Le maillage économique communal rassemble 51 unités en 2023, dans un tissu où l'agriculture pèse plus que la moyenne. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 19,6 % des établissements. En 2024, 18 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +45,7 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, SARL DUCHESNE et ENTREPRISE CALLAIS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances des Hauts-de-Caux présentent en 2024 652 €/hab de recettes pour 556 €/hab de dépenses, dégageant 96 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 160 €/hab.
Le taux global de taxe foncière bâtie des Hauts-de-Caux — 43,06 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -10,38 points, pour une part communale pure à 36,73 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,63 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Les Hauts-de-Caux est dans la tradition normande. Les flux domicile-travail font état de 477 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 190 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique des Hauts-de-Caux, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique des Hauts-de-Caux
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale des Hauts-de-Caux (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité des Hauts-de-Caux
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 43 | 19,7 % |
| S | Autres activités de services | 25 | 11,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 19 | 8,7 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 19 | 8,7 % |
| F | Construction | 17 | 7,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 16 | 7,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 14 | 6,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 11 | 5,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 4,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 9 | 4,1 % |
| P | Enseignement | 8 | 3,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 3,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 2,8 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,8 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 4 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 0,9 % |
Répartition des 172 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités des Hauts-de-Caux
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique des Hauts-de-Caux (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques des Hauts-de-Caux
05 Top employeurs des Hauts-de-Caux
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LES HAUTS-DE-CAUX siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ENTREPRISE CALLAIS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| SARL DUCHESNE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.91A Construction |
| PMB siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.31Z Construction |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE D'ETOUTEVILLE HAUTOT VEAUVILLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LES HAUTS-DE-CAUX | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE LES HAUTS-DE-CAUX | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| OBEN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| EARL DE LA PRAIRIE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DE LA FOYER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA LELIEVRE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GAEC DU HAMEAU DE HOUDETOT siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASSOCIATION AUTOUR DU ZEN siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| VP BOX siège | SARL | 1 à 2 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| MB COUVERTURES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
Les 15 plus gros employeurs des Hauts-de-Caux classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local des Hauts-de-Caux (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises des Hauts-de-Caux
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier des Hauts-de-Caux (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) des Hauts-de-Caux
À mettre en regard du profil démographique des Hauts-de-Caux (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements des Hauts-de-Caux
09 Économie sociale et solidaire des Hauts-de-Caux
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique des Hauts-de-Caux (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises des Hauts-de-Caux
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +45,7 %; le flux annuel de créations se situe à 18 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 10 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 35 | 6 |
| 2015 | 33 | 4 |
| 2016 | 39 | 7 |
| 2017 | 37 | 12 |
| 2018 | 46 | 10 |
| 2019 | 42 | 9 |
| 2020 | 49 | 7 |
| 2021 | 50 | 8 |
| 2022 | 52 | 7 |
| 2023 | 51 | 13 |
| 2024 | — | 18 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique des Hauts-de-Caux compte 51 établissements actifs. Soit 3,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 18 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 35,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture des Hauts-de-Caux
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 425 |
| • dont vaches laitières | 460 |
| • dont vaches allaitantes | 82 |