Avec 22 537 habitants, Les Pennes-Mirabeau combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale, avec une faible exposition à la pauvreté (8,0 %).
Seuls 23,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Marseille et Aix-en-Provence. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et SERVICE ACCUEIL PREVENTION SECURITE PRIVEE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 40 000 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 22 570 € de revenu médian à L'isle-sur-La-Sorgue, à 60 km
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian des Pennes-Mirabeau s'élève à 26 320 €, au-delà de la référence nationale. Face à la médiane dans les Bouches-du-Rhône, fixée à 21 650 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 4 670 €. Avec un rapport D9/D1 de 2,9 et un taux de pauvreté de 8,0 %, la dispersion des revenus reste modérée.
Avec 7,7 % de chômage et 70,2 % de taux d'emploi, le marché des Pennes-Mirabeau s'inscrit dans la moyenne française, sur 10 218 actifs. Les employés (32,0 %) devancent les Professions intermédiaires (25,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif des Pennes-Mirabeau, 2 330 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 27,7 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 351 immatriculations en 2024, sur un stock en +43,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et SERVICE ACCUEIL PREVENTION SECURITE PRIVEE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 1 296 €/hab de dépenses pour 1 379 €/hab de recettes, soit 83 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 3,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 379 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 40 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 48,57 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (45,35 %), l'écart ressort à +3,22 points, part communale pure 45,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 29,41 %.
À l'échelle régionale, Les Pennes-Mirabeau est dans le paysage de la Provence classique, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 7 291 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 3 500 allocataires des Pennes-Mirabeau, avec 305 foyers RSA parmi eux.
Le saviez-vous ?
- Les Pennes-Mirabeau est le ville moyenne ayant le taux de chômage le plus élevé du département Bouches-du-Rhône. (sur 11 villes moyennes entre 20 000 et 50 000 habitants) Voir le classement
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 2,9 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 950 €) et les 10 % les plus aisés (42 620 €), autour d'une médiane de 26 320 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
À Les Pennes-Mirabeau, les 40-59 ans tirent la médiane (26 320 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Entre salaires (66,3 %), pensions (28,9 %), patrimoine (10,1 %) et prestations (3,5 %), la composition des ressources des Pennes-Mirabeau reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Le croisement revenu × composition du ménage des Pennes-Mirabeau indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 26 320 €.
Taux de pauvreté par tranche d'âge
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
La pauvreté à Les Pennes-Mirabeau touche 8,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Chez les ménages les plus modestes des Pennes-Mirabeau, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 600 € | 27 430 € | 34 510 € |
| Indemnités de chômage | 10 960 € | 15 230 € | 21 990 € |
| Activités non salariées | 23 350 € | 38 200 € | 52 360 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 640 € | 23 840 € | 29 900 € |
| Revenus du patrimoine | 24 900 € | 38 680 € | 61 510 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 5 550 € | 9 410 € | 11 280 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 19 370 € | 20 240 € |
| Médiane | 26 840 € | 26 320 € |
| 3e quartile (Q3) | 36 160 € | 33 700 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | -520 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 70,2 % | 7,7 % |
| Hommes | 79,0 % | 73,0 % | 7,6 % |
| Femmes | 73,4 % | 67,8 % | 7,7 % |
| 15-24 ans | 41,1 % | 32,7 % | 20,3 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 86,5 % | 6,3 % |
| 55-64 ans | 57,8 % | 53,9 % | 6,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés des Pennes-Mirabeau est Employés (32,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique des Pennes-Mirabeau se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 55,0 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Les Pennes-Mirabeau, 90,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 90,0 % des salariés des Pennes-Mirabeau, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Les Pennes-Mirabeau, 17,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active des Pennes-Mirabeau, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 3 500 foyers allocataires des Pennes-Mirabeau, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | SERVICE ACCUEIL PREVENTION SECURITE PRIVEE | Services administratifs et de soutien (NAF 80.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | COCA-COLA EUROPACIFIC PARTNERS FRANCE | Industrie manufacturière (NAF 11.07B) | 200 à 249 salariés |
| #4 | TECHNOPLUS INDUSTRIES | Industrie manufacturière (NAF 25.62B) | 100 à 199 salariés |
| #5 | METRO FRANCE | Commerce (NAF 46.39B) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CASTORAMA | Commerce (NAF 47.52B) | 100 à 199 salariés |
| #7 | TRANSDEV BOUCHES DU RHONE | Transports et entreposage (NAF 49.39A) | 100 à 199 salariés |
| #8 | ETABL REGIONAL ENSEIGNEMENT ADAPTE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | COLLEGE MONOD JACQUES | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | RESIDENCE L'OUSTAU MIRA BEU | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Renovation energetique du groupe scolaire la renardiere | 50 000 € | 40 000 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Les Pennes-Mirabeau. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
- France services des Pennes Mirabeau Impasse Merlusse Résidence Parc Saint-Georges - 13170 - Les Pennes-Mirabeau 04 91 67 17 88
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Les Pennes-Mirabeau héberge 2 330 établissements, soit 10,3 pour 100 habitants. On dénombre 351 créations récentes, soit 15,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0