Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,5 %. Le taux de chômage a monté de 5,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 500 € | — |
| 2018 | 19 020 € | — |
| 2019 | 19 350 € | — |
| 2020 | 21 050 € | — |
| 2021 | 21 360 € | — |
À Fontaine-La-Louvet, commune similaire à 3 km, le revenu médian est de 22 230 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 71,3 % | 11,1 % |
| Hommes | 84,0 % | 76,9 % | 8,5 % |
| Femmes | 76,4 % | 65,9 % | 13,7 % |
| 15-24 ans | 56,2 % | 38,5 % | 31,6 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 88,9 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 52,9 % | 47,4 % | 10,3 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 29,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 22,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 22,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 25,2 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 6 | 29,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À L'Hôtellerie, 54,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 22,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 22,7 % |
| Commerce, transports, services | 12 | 54,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 25,8 % de la population non scolarisée de l'Hôtellerie.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 63 | 25,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 7,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 69 | 28,1 % |
| Baccalauréat | 50 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 30 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 5,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2 | 0,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 313 habitants, L'Hôtellerie conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 8,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lisieux et Glos.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Avec un revenu médian par UC à 21 360 €, L'Hôtellerie se tient en retrait de la médiane nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 720 € de plus qu'ici. Face à la médiane dans le Calvados fixée à 22 840 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 480 €.
Le marché de l'emploi communal est en tension: chômage de 11,1 %, taux d'emploi de 71,3 %, sur 165 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (29,5 %), devant les autres catégories.
L'Hôtellerie affiche 30 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Côté sectoriel, construction porte 23,3 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 3 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +87,5 % sur la période).
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 148 €/hab d'épargne brute pour 561 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 0 €/hab.
En 2024, L'Hôtellerie pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 42,35 %, dans la normale nationale. Par rapport à la médiane départementale (50,48 %), l'écart communal atteint -8,13 points, pour une part communale pure à 40,59 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,21 %.
L'Hôtellerie est une commune normande, dans le bocage ou la campagne; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe L'Hôtellerie dans le FRR (France Ruralités Revitalisation), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 158 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 60 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de l'Hôtellerie, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de l'Hôtellerie (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 16 | 19,0 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 16,7 % |
| F | Construction | 11 | 13,1 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 13,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 6,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 5 | 6,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 6,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 4,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,2 % |
Répartition des 68 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de l'Hôtellerie (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GMS TERRASSEMENT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.12A Construction |
| COMMUNE DE L HOTELLERIE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CHAMPS FLEURS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| BRASSERIE DE L'HOTELLERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| MATTHIEU RIBOURG CHARPENTE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.91A Construction |
Les 5 plus gros employeurs de l'Hôtellerie classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de l'Hôtellerie (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de l'Hôtellerie (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de l'Hôtellerie (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de l'Hôtellerie (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
3 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 30 établissements en 2023, soit +87,5 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 16 | 2 |
| 2015 | 15 | 1 |
| 2016 | 14 | 2 |
| 2017 | 10 | 5 |
| 2018 | 12 | 1 |
| 2019 | 14 | 11 |
| 2020 | 21 | 2 |
| 2021 | 20 | — |
| 2022 | 26 | 12 |
| 2023 | 30 | 5 |
| 2024 | — | 3 |
Le tissu économique de l'Hôtellerie compte 30 établissements actifs. Avec 3 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 10,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.