Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Linselles.
Linselles rassemble 8 161 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Tourcoing. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE STE MARIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 398 580 € d'aides d'investissement.
À Douvrin (30 km, 5 867 hab.), le revenu médian s'élève à 21 320 €
Le revenu médian communal — 25 380 € — s'aligne sur la moyenne nationale. Comparée à la médiane départementale (20 600 €), Linselles se situe environ 4 780 € au-dessus. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,1): le 1er décile se situe à 14 360 €, le 9e à 44 330 €.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 7,0 % pour 3 772 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 71,2 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (27,7 % des emplois occupés).
Le tissu économique local compte 710 établissements actifs en 2023, à dominante tertiaire. Sur le plan sectoriel, activités scientifiques, techniques, services administratifs concentre 21,8 % des unités productives. Le rythme de création atteint 89 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +64,0 %. Côté employeurs, MAIRIE et COLLEGE STE MARIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les indicateurs OFGL 2024 témoignent d'une situation financière contrainte (36 €/hab d'épargne brute, 233 €/hab de dette). Il faudrait 6,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 241 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB atteint 49,91 % en 2024 de Linselles, aligné sur les moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale — 47,84 % — est de +2,07 points, sur un taux communal pur de 49,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 43,24 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Linselles est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 2 956 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 390 allocataires, dont 110 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de Linselles s'étage de 14 360 € pour les 10 % les plus modestes à 44 330 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 25 380 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Linselles (25 380 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
Les salaires représentent 67,6 % du revenu disponible local et les pensions 24,9 %, signe d'un profil de Linselles marqué par son équilibre démographique.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (25 380 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le diagramme rapporte, classe d'âge par classe d'âge, la proportion de ménages vivant sous le seuil de pauvreté (60 % du niveau de vie médian national, environ 13 000 € annuels en 2021). La ligne en pointillé renvoie au taux global de la commune. Les ménages les plus jeunes et les seniors de plus de 75 ans concentrent souvent les situations les plus difficiles.
Autour d'un taux communal de 9,0 %, les tranches d'âge extrêmes (jeunes actifs, grand âge) concentrent le plus souvent la pauvreté monétaire de Linselles.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Chez les ménages les plus modestes de Linselles, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 20 480 € | 26 470 € | 34 380 € |
| Activités non salariées | 28 590 € | 34 000 € | 48 510 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 270 € | 22 570 € | 28 340 € |
| Revenus du patrimoine | 19 980 € | 35 520 € | 86 010 € |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 18 540 € | 19 520 € |
| Médiane | 25 700 € | 25 380 € |
| 3e quartile (Q3) | 35 800 € | 33 230 € |
| Indice de Gini | 0,35 | 0,29 |
| Effet de la redistribution | -320 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,5 % | 71,2 % | 7,0 % |
| Hommes | 78,3 % | 72,8 % | 7,1 % |
| Femmes | 74,8 % | 69,7 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 32,5 % | 17,5 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 89,6 % | 5,3 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 55,7 % | 8,2 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (27,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Linselles.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Linselles avec 38,1 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 84,3 % des déplacements domicile-travail des actifs de Linselles.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,7 % de la population non scolarisée de Linselles.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Linselles permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 390 allocataires de Linselles bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE STE MARIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | IMP LINSELLES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | COLLEGE HENRI MATISSE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | EHPAD INTERCOMMUNAL ROSE D'AUTOMNE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | AGENCEMENT HUS | Construction (NAF 43.32A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | LES PAPILLONS BLANCS ROUBAIX TOURCOING | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #8 | LES JARDINS DES SENS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | PARAGON CUSTOMER COMMUNICATIONS | Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE STE MARIE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Reconstruction du patrimoine d’éclairage public du réseau de la commune | 996 450 € | 398 580 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Linselles repose sur 710 établissements, soit 8,7 pour 100 habitants (+38 % vs médiane départementale). 89 créations récentes (taux de renouvellement : 12,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
