Locmaria-Grand-Champ (1 855 habitants) s'appuie principalement sur des emplois publics, de santé ou d'enseignement, atypiques pour une commune de cette taille. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vannes et Saint-Avé. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ENTR DE MACONNERIE KERGOSIEN FRERES.
Un projet a été subventionné par l'État pour 10 000 € d'aides d'investissement.
Pour référence, Saint-Guyomard (22 km) affiche 23 020 € de revenu médian
À 23 630 € par UC, le revenu médian de Locmaria-Grand-Champ se situe dans une zone proche de la médiane nationale. La médiane dans le Morbihan, 23 100 €, est voisine du niveau communal.
Avec 6,7 % de chômage et 76,2 % de taux d'emploi pour 962 actifs, le marché du travail de Locmaria-Grand-Champ apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des professions intermédiaires (23,8 %).
Le tissu productif communal rassemble 114 unités actives en 2023, majoritairement tertiaires. Le découpage NAF place construction en tête, avec 20,2 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +132,7 % sur la décennie, avec 16 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et ENTR DE MACONNERIE KERGOSIEN FRERES.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 682 €/hab de dépenses pour 922 €/hab de recettes et 240 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 6,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 255 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 10 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti — 43,73 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Face à la médiane départementale (40,11 %), l'écart ressort à +3,62 points, part communale pure 43,26 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,45 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,12 %.
Le positionnement géographique — Locmaria-Grand-Champ est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 893 navetteurs sortants rejoignent principalement Vannes et Saint-Avé. Les données CNAF identifient 320 allocataires de Locmaria-Grand-Champ, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 300 € | 23 630 € |
| Effet de la redistribution | +330 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,7 % | 76,2 % | 6,7 % |
| Hommes | 83,4 % | 76,5 % | 8,2 % |
| Femmes | 79,9 % | 75,9 % | 5,1 % |
| 15-24 ans | 35,5 % | 27,5 % | 22,5 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 90,7 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 61,2 % | 58,4 % | 4,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (23,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Locmaria-Grand-Champ.
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 43,1 % des emplois situés à Locmaria-Grand-Champ, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 94,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de Locmaria-Grand-Champ.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Locmaria-Grand-Champ est CDI / Fonction publique (87,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 11,5 % de la population non scolarisée de Locmaria-Grand-Champ.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Locmaria-Grand-Champ, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 320 foyers allocataires de Locmaria-Grand-Champ, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | ENTR DE MACONNERIE KERGOSIEN FRERES | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Changement des ouvertures et radiateurs | 43 441 € | 10 000 € | 23,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Locmaria-Grand-Champ repose sur 114 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). 16 créations récentes (taux de renouvellement : 14,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (20 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0