Avec ses 2 155 habitants, Lompret relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lille et Lambersart. Parmi les principaux employeurs figurent LOGISTIQUE FRANCE SAS et TRANSPORTS DEPAEUW. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,6 % des emplois).
En regard, Lorgies (à 18 km, 1 651 hab.) affiche 28 250 € de revenu médian
À 34 540 € de revenu médian, Lompret se classe parmi les communes aux revenus supérieurs à la médiane nationale. L'écart avec la médiane dans le Nord — 20 600 € — atteint près de 13 940 € en faveur de Lompret. Le rapport interdécile atteint 3,3, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Le marché de l'emploi communal reste en ligne avec les moyennes françaises: chômage 7,5 %, taux d'emploi 67,1 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 41,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 196 unités actives de Lompret, avec un poids important du commerce et des services. Le premier secteur NAF rassemble 21,9 % des établissements, autour de la catégorie activités scientifiques, techniques, services administratifs. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +40,0 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment LOGISTIQUE FRANCE SAS et TRANSPORTS DEPAEUW.
Sur l'exercice 2024, Lompret dégage 203 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Il faudrait 3,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 694 €/hab à l'investissement.
Avec 38,56 % de taxe foncière bâtie en 2024, Lompret s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (47,84 % de TFB), Lompret affiche -9,28 points d'écart, avec un taux communal de 36,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,86 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 38,85 %.
Côté géographie économique, Lompret est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 840 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 255 allocataires de Lompret, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Entre le premier décile à 19 890 € et le neuvième à 65 210 €, la fourchette des niveaux de vie de Lompret dessine une dispersion importante (médiane 34 540 €).
Revenus par tranche d'âge
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
À Lompret, les 40-59 ans tirent la médiane (34 540 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
Entre salaires (65,9 %), pensions (28,8 %), patrimoine (15,4 %) et prestations (1,3 %), la composition des ressources de Lompret reflète la sociologie du territoire.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Lompret indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 34 540 €.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Lompret, les salaires représentent 65,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 1,3 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Revenu médian par source de revenu
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 27 480 € | 35 050 € | 46 240 € |
| Pensions, retraites et rentes | 23 030 € | 31 040 € | 39 740 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 27 050 € | 26 450 € |
| Médiane | 37 440 € | 34 540 € |
| 3e quartile (Q3) | 51 250 € | 45 700 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -2 900 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,5 % | 67,1 % | 7,5 % |
| Hommes | 75,3 % | 69,2 % | 8,1 % |
| Femmes | 69,7 % | 65,0 % | 6,9 % |
| 15-24 ans | 24,1 % | 18,5 % | 23,2 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 88,5 % | 6,2 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 56,5 % | 7,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 41,6 % des emplois situés à Lompret: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Lompret, 67,9 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Lompret, 82,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,5 % des salariés de Lompret, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 11,2 % de Lompret, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Lompret, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 255 foyers allocataires de Lompret, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LOGISTIQUE FRANCE SAS | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 250 à 499 salariés |
| #2 | TRANSPORTS DEPAEUW | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 100 à 199 salariés |
| #3 | CHRS LA PHALECQUE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 50 à 99 salariés |
| #4 | ENROBES DU NORD PAS DE CALAIS ENRO B | Construction (NAF 42.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | DECATHLON | Transports et entreposage (NAF 52.10B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | RAMERY RESEAUX | Construction (NAF 43.12A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | TRANSPORTS LAMBERT | Transports et entreposage (NAF 49.41A) | 20 à 49 salariés |
| #9 | GARAGE TOP | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | LE SON DE CUISINE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises
On recense 196 établissements actifs à Lompret, soit 9,1 pour 100 habitants (+44 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 7,1 %, avec 14 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (22 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0