Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Longepierre : revenu médian 20 000 €/an, chômage 9,5 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,1 %. Le taux de chômage a baissé de 3,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 380 € | — |
| 2018 | 18 360 € | — |
| 2019 | 18 600 € | — |
| 2020 | 19 420 € | — |
| 2021 | 20 000 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 430 € | 20 000 € |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
En comparaison, Pourlans (à 4 km) enregistre 21 730 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,4 % | 65,5 % | 9,5 % |
| Hommes | 75,6 % | 70,7 % | 6,5 % |
| Femmes | 69,6 % | 60,9 % | 12,5 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 31,2 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 85,4 % | 77,1 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 69,6 % | 65,2 % | 6,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Longepierre est Employés (57,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 14,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 9 | 28,3 % |
| Employés | 19 | 57,5 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Longepierre avec 43,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 42,5 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 43,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 14,2 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
À Longepierre, 70,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 9 | 15,8 % |
| Marche à pied | 5 | 8,8 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,8 % |
| Voiture | 40 | 70,2 % |
| Transports en commun | 2 | 3,5 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Longepierre est CDI / Fonction publique (89,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 34 | 89,5 % |
| CDD | 2 | 5,3 % |
| Intérim | 1 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 2,6 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 28,1 % de Longepierre, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 39 | 28,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9 | 6,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 59 | 42,4 % |
| Baccalauréat | 16 | 11,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7 | 5,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 6 | 4,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3 | 2,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 20,3 % | 34,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,7 % | 8,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 50,0 % | 36,0 % |
| Baccalauréat | 9,4 % | 13,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 7,8 % | 2,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,7 % | 4,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,1 % | 1,3 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Longepierre, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 1 | 1 | 100,0 % |
| 6-10 ans | 5 | 4 | 80,0 % |
| 11-14 ans | 4 | 4 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 8 | 8 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 8 | 2 | 25,0 % |
| 25-29 ans | 4 | 0 | 0,0 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 25 foyers aidés de Longepierre, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune rurale de 161 habitants, Longepierre conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 35,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Seurre et Clux-Villeneuve. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian de Longepierre — 20 000 € — reste inférieur à la moyenne française. Par rapport au repère départemental (21 760 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 760 €.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 9,5 %, taux d'emploi à 65,5 %, pour 63 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (57,5 %).
L'économie de Longepierre, 6 établissements actifs (2023), repose en partie sur une base agricole. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs. Le flux de création atteint 1 unités en 2024 de Longepierre.
Exercice 2024: 1 336 €/hab de recettes de fonctionnement, 1 005 €/hab de dépenses et une épargne brute de 331 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,1 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 173 €/hab.
Le taux global de taxe foncière de Longepierre (36,63 % en 2024) est plus léger que la moyenne française. Rapport au repère départemental (44,31 % de TFB), Longepierre affiche -7,68 points d'écart, avec un taux communal de 33,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,67 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,52 %.
Sur le plan territorial, Longepierre est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 40 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 25 allocataires de Longepierre, dont 5 foyers au RSA.
