Économie
Photo : Ybroc Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,9 %. Le taux de chômage a baissé de 5,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 270 € | — |
| 2018 | 19 140 € | — |
| 2019 | 19 430 € | — |
| 2020 | 20 230 € | — |
| 2021 | 20 410 € | — |
En regard, Ailly-le-Haut-Clocher (à 8 km, 1 024 hab.) affiche 25 560 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,1 % | 62,4 % | 13,4 % |
| Hommes | 73,3 % | 63,5 % | 13,4 % |
| Femmes | 70,9 % | 61,4 % | 13,4 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 36,3 % | 24,6 % |
| 25-54 ans | 89,7 % | 79,4 % | 11,5 % |
| 55-64 ans | 46,5 % | 40,8 % | 12,4 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 26,4 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 19 | 8,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 62 | 26,4 % |
| Professions intermédiaires | 59 | 25,1 % |
| Employés | 57 | 24,5 % |
| Ouvriers | 38 | 16,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Longpré-les-Corps-Saints se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 44,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 44 | 18,9 % |
| Construction | 14 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 72 | 30,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 104 | 44,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Entre 26,9 % sans diplôme et 19,3 % de diplômés du supérieur, la distribution de Longpré-les-Corps-Saints éclaire la trajectoire éducative des habitants.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 307 | 26,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 89 | 7,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 343 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 180 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 116 | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 65 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 3,4 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Profil résidentiel marqué pour Longpré-les-Corps-Saints (1 500 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 16,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Amiens et Abbeville. Parmi les principaux employeurs figurent PROSPA et COLLEGE DES CYGNES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 100 000 € d'aides d'investissement.
Longpré-les-Corps-Saints se distingue par un revenu médian (20 410 €) sensiblement plus faible que le repère français. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 510 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (24 200 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 3 790 €.
Avec 13,4 % de chômage et 62,4 % de taux d'emploi, Longpré-les-Corps-Saints connaît un marché du travail plus difficile que la moyenne. Les cadres et professions intellectuelles supérieures (26,4 %) devancent les Professions intermédiaires (25,1 %) dans la répartition des emplois occupés. Les personnes diplômées du supérieur constituent 19,3 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le tissu économique de Longpré-les-Corps-Saints — 80 établissements en 2024 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,5 % des unités. 12 créations enregistrées en 2025, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +35,6 % sur la décennie). PROSPA et COLLEGE DES CYGNES comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'exercice 2025 affiche 788 €/hab de recettes, 701 €/hab de dépenses et 88 €/hab d'épargne brute, profil budgétaire équilibré. La durée théorique de désendettement — 6,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 113 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 100 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 881 €.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2025, à 49,42 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -2,21 points par rapport à la médiane départementale (51,63 %); part communale seule: 44,23 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,20 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,48 %.
À l'échelle régionale, Longpré-les-Corps-Saints est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Longpré-les-Corps-Saints est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navetteurs sortants — 535 — dépassent nettement les entrants (131), signe d'une polarité résidentielle. La CAF recense 295 allocataires de Longpré-les-Corps-Saints, avec 40 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Longpré-les-Corps-Saints, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Longpré-les-Corps-Saints (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 45 | 16,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 38 | 14,2 % |
| S | Autres activités de services | 27 | 10,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 23 | 8,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 22 | 8,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 18 | 6,7 % |
| F | Construction | 16 | 6,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 13 | 4,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 4,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 4,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 12 | 4,5 % |
| H | Transports et entreposage | 8 | 3,0 % |
| P | Enseignement | 8 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 2 | 0,7 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,4 % |
Répartition des 196 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Longpré-les-Corps-Saints (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| PROSPA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 20.30Z Industrie manufacturière |
| COLLEGE DES CYGNES siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE DE LONGPRE LES CORPS SAINTS siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| DLD BATIMENT | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| GABERLO siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE LONGPRE LES CORPS SAINTS | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SCP ISABELLE MONLIER -TAILLEZ ET STHEPHANE BASSET NOTAIRES ASSOCIES siège | — | 6 à 9 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MEL'DOM siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE LONGPRE LES CORPS SAINTS | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| GARAGE CONTART siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL BRIE PICARDIE | — | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| ST BATIMENT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| LS INCENDIE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 80.20Z Activités de services administratifs et soutien |
| SM D'AMENAGEMENT ET D'ENTRETIEN DE LA VALLEE DE L'AIRAINES siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| FERME DE LA TERRIERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BOXOEN-BOURGEOIS siège | — | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| LONGPRE TENNIS CLUB siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| YASSEL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| CHE BIO GARDINS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CEMY PEINTURE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| LEGRAND MACONNERIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| THIBAUT AUDREY siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| KORRIGAN'S BAR siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| SNCF VOYAGEURS ETOILE D'AMIENS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| AUX BULLES D'EAU DOUCE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 68.20A Activités immobilières |
Les 25 plus gros employeurs de Longpré-les-Corps-Saints classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Longpré-les-Corps-Saints (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Longpré-les-Corps-Saints (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Longpré-les-Corps-Saints (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Longpré-les-Corps-Saints (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 80 établissements en 2024 (contre 59 en 2014) et 12 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 59 | 8 |
| 2015 | 62 | 4 |
| 2016 | 65 | 6 |
| 2017 | 70 | 12 |
| 2018 | 70 | 9 |
| 2019 | 72 | 7 |
| 2020 | 76 | 9 |
| 2021 | 82 | 10 |
| 2022 | 80 | 9 |
| 2023 | 83 | 15 |
| 2024 | 80 | 11 |
| 2025 | — | 12 |
Le tissu économique de Longpré-les-Corps-Saints compte 80 établissements actifs. Soit 5,3 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 12 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 15,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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