Commune rurale de 638 habitants, Longueville conserve un tissu économique de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Granville et Saint-Pair-sur-Mer. Parmi les principaux employeurs figurent FONDOUEST NORMANDIE et COFAMECA. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,5 % des emplois).
En comparaison, Ver (à 11 km) enregistre 21 800 € de revenu médian
Le niveau de vie moyen de Longueville — 27 000 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (22 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 570 € le repère.
Les indicateurs du travail (7,1 % de chômage, 72,9 % d'emploi) placent Longueville près des repères français, pour 272 actifs. Parmi les emplois de Longueville, les ouvriers concentrent 38,5 % des effectifs.
En 2023, 63 établissements étaient actifs de Longueville, dans une économie au profil industriel affirmé. Sur le plan sectoriel, activités financières et d'assurance concentre 23,8 % des unités productives. En 2024, 8 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +31,3 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, FONDOUEST NORMANDIE et COFAMECA figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Longueville apparaissent sains en 2024: recettes à 775 €/hab, dépenses à 527 €/hab et épargne brute à 248 €/hab. Il faudrait 0,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 68 €/hab à l'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 42,86 % de taux global. Comparée au département (45,90 % de médiane TFB), Longueville présente un écart de -3,04 points — la part communale pure s'élève à 40,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,16 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Longueville est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Côté navettes domicile-travail, 174 actifs vont travailler notamment vers Granville et Saint-Pair-sur-Mer. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 290 € | 27 000 € |
| Effet de la redistribution | -290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,5 % | 72,9 % | 7,1 % |
| Hommes | 78,1 % | 72,1 % | 7,7 % |
| Femmes | 78,8 % | 73,6 % | 6,6 % |
| 15-24 ans | 47,7 % | 32,7 % | 31,5 % |
| 25-54 ans | 96,2 % | 91,9 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 59,3 % | 54,7 % | 7,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (38,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Longueville.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,1 % des emplois situés à Longueville, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Longueville, 89,2 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,5 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part de diplômés du supérieur atteint — à Longueville, contre 14,9 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de Longueville sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Longueville permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Longueville, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FONDOUEST NORMANDIE | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 71.12B) | 20 à 49 salariés |
| #2 | COFAMECA | Industrie manufacturière (NAF 33.20C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ROMUALD | Construction (NAF 43.99C) | 20 à 49 salariés |
| #4 | VIMOND MATERIAUX | Commerce (NAF 46.72Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises
Le tissu économique de Longueville comprend 63 établissements actifs, soit 9,9 pour 100 habitants (+61 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 12,7 % du stock (8 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités financières et d'assurance (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Finances locales
Commune voisine de taille comparable, Ver (11 km) affiche 354 €/hab.
Les finances de Longueville sont saines avec une dette modérée de 67 €/hab et une capacité d'épargne de 248 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 248 € par habitant.
Côté fonctionnement, Longueville dégage 775 € de recettes et engage 527 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 248 €/hab (32 % des recettes) (-41 % par rapport à la médiane du département (898 €)). De plus, les dépenses d'équipement s'élèvent à 68 €/hab. Notons que le taux cumulé de taxe foncière se situe à 42,9 %. Par ailleurs, l'endettement atteint 67 €/hab, dans le quart inférieur du département.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Structure budgétaire
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Côté fonctionnement, 465 k€ entrent et 314 k€ sortent; les charges de personnel concentrent l'essentiel des dépenses (37 %).
Évolution des finances
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de -86,8 % pendant que l'épargne brute s'établit à 248 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Décomposition des taux
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 40,18 % | 2,28 % | 0,40 % | 42,86 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 34,04 % | 10,05 % | 0,63 % | 84,80 % |
| Taxe d'habitation | 8,71 % | 11,09 % | 0,36 % | 20,16 % |
| CFE | 0,00 % | 23,46 % | 0,61 % | 24,07 % |
| TEOM | — | — | — | 9,90 % |
Comparaison avec les moyennes
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 42,86 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 24,07 %.
Évolution des taux
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Variation TFB: +4,27 % pts entre 2021 et 2024, un signal de hausse qui reflète les choix budgétaires successifs.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 666 € vs moyenne strate 722 € (-8%) |
| Effort fiscal | 0,989 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 667 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0