Petite commune de 1 890 habitants, Louvigné-de-Bais s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Vitré. Parmi les principaux employeurs figurent LFP et PIGEON CARRIERES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (49,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 36 548 € d'aides d'investissement.
Le Theil-De-Bretagne (1 731 hab., à 16 km) présente 23 000 € de revenu médian
Louvigné-de-Bais affiche 23 320 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. La médiane dans l'Ille-et-Vilaine, 23 260 €, est voisine du niveau communal.
Le tissu actif — 972 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (4,6 %) et un taux d'emploi de 77,4 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (49,5 %).
Selon Sirene (2023), Louvigné-de-Bais compte 152 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 20,4 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +67,0 % sur la décennie, avec 16 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, LFP et PIGEON CARRIERES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Louvigné-de-Bais affichent une structure équilibrée en 2024 (1 242 €/hab de recettes, 260 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 7,4 années (raisonnable), pour 336 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB atteint 39,80 % en 2024 de Louvigné-de-Bais, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -3,99 points par rapport à la médiane départementale (43,79 %); part communale seule: 37,51 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,52 %.
Le positionnement géographique — Louvigné-de-Bais est caractéristique du tissu communal breton — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Les 771 navetteurs sortants rejoignent principalement Rennes et Vitré. Les données CNAF identifient 300 allocataires de Louvigné-de-Bais, dont 15 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 100 € | 23 320 € |
| Effet de la redistribution | +220 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,1 % | 77,4 % | 4,6 % |
| Hommes | 83,1 % | 78,6 % | 5,5 % |
| Femmes | 78,9 % | 76,0 % | 3,6 % |
| 15-24 ans | 51,1 % | 46,3 % | 9,4 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 92,3 % | 3,7 % |
| 55-64 ans | 57,7 % | 53,9 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 49,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Louvigné-de-Bais se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 35,2 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Louvigné-de-Bais, 89,6 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Louvigné-de-Bais est CDI / Fonction publique (87,9 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 15,8 % de la population non scolarisée de Louvigné-de-Bais.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Louvigné-de-Bais, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 300 allocataires de Louvigné-de-Bais bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LFP | Industrie manufacturière (NAF 22.22Z) | 200 à 249 salariés |
| #2 | PIGEON CARRIERES | Industries extractives (NAF 08.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | PIGEON TERRASSEMENT & ENVIRONNEMENT | Construction (NAF 43.12A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | PPG | Industrie manufacturière (NAF 31.09B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TRANSPORTS THIERRY PIGEON | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SOCIETE POIRIER | Commerce (NAF 46.23Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SARL LOUVIGNE AUTO SERVICES | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SARL BRILLAND | Construction (NAF 43.32A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | TRANSCALI PIGEON | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Extension des vestiaires de la salle des sports | 165 825 € | 36 548 € | 22,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Louvigné-de-Bais repose sur 152 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants. 16 créations récentes (taux de renouvellement : 10,5 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0