Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Louvroil.
Commune de 6 294 habitants, Louvroil affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (42,0 %).
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Maubeuge et Hautmont. Parmi les principaux employeurs figurent AUCHAN et TATA STEEL MAUBEUGE SAS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 798 901 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Fresnes-sur-Escaut (7 354 hab., à 33 km) présente 17 650 € de revenu médian
Le revenu médian (15 180 €) reste très en retrait de la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (20 600 €), le revenu de Louvroil est inférieur d'à peu près 5 420 €. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,9): le 1er décile se situe à 8 830 €, le 9e à 25 970 €.
Sur 2 455 actifs, le taux de chômage atteint 28,4 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. Côté CSP, les employés (37,9 %) arrivent en tête, suivis des Ouvriers (28,0 %).
Selon Sirene (2023), Louvroil compte 316 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 63,9 % des unités productives. En 2024, 70 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +20,2 % — une dynamique de création positive. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs AUCHAN et TATA STEEL MAUBEUGE SAS.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 688 €/hab de recettes et 231 €/hab d'épargne brute. La durée théorique de désendettement — 6,5 années — reste raisonnable, aux côtés de 264 €/hab d'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 798 901 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 53,88 %, au-dessus de la moyenne nationale. Comparée au département (47,84 % de médiane TFB), Louvroil présente un écart de +6,04 points — la part communale pure s'élève à 48,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 29,71 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 38,63 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Louvroil est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) et dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 1 189 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 685 allocataires, dont 555 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Louvroil, le revenu médian par unité de consommation (15 180 €) se situe entre 8 830 € au 1er décile et 25 970 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Louvroil, les 40-59 ans tirent la médiane (15 180 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 50,1 % du revenu disponible local et les pensions 28,4 %, signe d'un profil de Louvroil marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (15 180 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
La pauvreté à Louvroil touche 42,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Louvroil met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 12 670 € | 16 850 € | 22 060 € |
| Indemnités de chômage | 9 460 € | 10 560 € | 13 310 € |
| Pensions, retraites et rentes | 12 830 € | 16 190 € | 21 440 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 750 € | 9 450 € | 11 240 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 4 810 € | 11 090 € |
| Médiane | 11 840 € | 15 180 € |
| 3e quartile (Q3) | 20 020 € | 20 860 € |
| Indice de Gini | 0,45 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +3 340 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 64,4 % | 46,2 % | 28,4 % |
| Hommes | 73,2 % | 55,7 % | 23,8 % |
| Femmes | 55,5 % | 36,4 % | 34,4 % |
| 15-24 ans | 40,1 % | 25,0 % | 37,5 % |
| 25-54 ans | 78,9 % | 57,2 % | 27,5 % |
| 55-64 ans | 50,8 % | 39,3 % | 22,6 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Les Employés concentrent 37,9 % des emplois situés à Louvroil: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 58,0 % des emplois situés à Louvroil, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 74,0 % des déplacements domicile-travail des actifs de Louvroil.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (75,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Les personnes sans diplôme représentent 31,5 % de la population non scolarisée de Louvroil.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Louvroil permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 685 foyers allocataires de Louvroil, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Territoire Entrepreneur
Zone franche urbaine – territoire entrepreneur : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises implantées dans les quartiers les plus fragiles. Nouvelles exonérations closes depuis le 31/12/2025.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | AUCHAN | Commerce (NAF 47.11F) | 500 à 999 salariés |
| #2 | TATA STEEL MAUBEUGE SAS | Industrie manufacturière (NAF 24.10Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | CLINIQUE DES HAUTS DE FRANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | STIBUS | Transports et entreposage (NAF 49.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | COLLEGE JACQUES BREL | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | ASS GESTION INNOVATION INSERTION ECONOMI | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | FLUNCH | Hébergement et restauration (NAF 56.10B) | 50 à 99 salariés |
| #9 | INSTITUT DE REEDUCATION GUY DEBEYR | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #10 | FLAMME ENVIRONNEMENT | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 50 à 99 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction du futur groupe scolaire des long pres | 6 576 463 € | 420 000 € | 6,4 % |
| DPV | << Construction du futur groupe scolaire des Longs Pres >> | 6 576 463 € | 260 427 € | 4,0 % |
| DPV | << Creation et renovation de plateaux multisports au coeur et a proximite des quartiers prioritaires >> | 282 081 € | 118 474 € | 42,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Louvroil. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Louvroil comprend 316 établissements actifs, soit 5,0 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 22,2 % du stock (70 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (64 %) et Autres activités de services (8 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
