Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Lussan : revenu médian 22 930 €/an, chômage 13,2 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 210 € | 22 930 € |
| Effet de la redistribution | -280 € sur la médiane | |
À 9 km, Rivières (417 hab.) enregistre 20 370 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 65,7 % | 13,2 % |
| Hommes | 77,3 % | 68,2 % | 11,8 % |
| Femmes | 74,0 % | 63,1 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 45,0 % | 32,3 % | 28,3 % |
| 25-54 ans | 90,4 % | 80,5 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 60,0 % | 50,9 % | 15,2 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (31,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Lussan.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 12,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 42 | 17,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 31 | 13,0 % |
| Professions intermédiaires | 37 | 15,3 % |
| Employés | 25 | 10,6 % |
| Ouvriers | 74 | 31,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Lussan se lit d'un coup d'œil: Industrie rassemble 33,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 46 | 19,1 % |
| Industrie | 80 | 33,4 % |
| Construction | 14 | 6,1 % |
| Commerce, transports, services | 68 | 28,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 12,7 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 85,2 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lussan.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 8,3 % |
| Marche à pied | 10 | 5,0 % |
| Vélo | 2 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 169 | 85,2 % |
| Transports en commun | 1 | 0,5 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Lussan, CDI / Fonction publique concerne 82,7 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 103 | 82,7 % |
| CDD | 22 | 17,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Lussan, 18,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 80 | 18,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 29 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 99 | 22,8 % |
| Baccalauréat | 65 | 14,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 58 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 53 | 12,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 51 | 11,7 % |
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 16,7 % | 20,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,9 % | 8,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,4 % | 14,4 % |
| Baccalauréat | 15,6 % | 14,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,2 % | 14,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 8,9 % | 15,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10,3 % | 13,1 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Lussan suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 16 | 15 | 93,7 % |
| 6-10 ans | 33 | 33 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 28 | 28 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 13 | 12 | 92,6 % |
| 18-24 ans | 18 | 0 | 0,0 % |
| 25-29 ans | 16 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF de Lussan se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 85 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Lussan rassemble 545 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 36,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Uzès et Alès. Parmi les principaux employeurs figurent LABORATOIRE GRAVIER PRODUCTION et LABORATOIRES GRAVIER VENTES.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Le niveau de vie médian — 22 930 € — place Lussan dans la moyenne des communes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Gard s'élève à 20 930 €, soit environ 2 000 € de moins qu'à Lussan.
Le bassin d'emploi communal est sous pression: 13,2 % de chômage, 65,7 % de taux d'emploi. La CSP la plus représentée est celle des ouvriers (31,0 %), devant les autres catégories.
Le paysage économique communal (64 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 32,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 6 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +36,2 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LABORATOIRE GRAVIER PRODUCTION et LABORATOIRES GRAVIER VENTES.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 224 €/hab d'épargne brute sur 1 440 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 1,9 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 207 €/hab.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,36 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 51,18 % — est de -7,82 points, sur un taux communal pur de 39,84 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,07 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,61 %.
Lussan est dans le tissu villageois du Languedoc historique; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Lussan à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 128 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 85 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 20 foyers perçoivent le RSA.
