01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,2 %. Le taux de chômage a monté de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 21 740 € | — |
| 2018 | 21 900 € | — |
| 2019 | 21 420 € | — |
| 2020 | 21 360 € | — |
| 2021 | 22 660 € | — |
En regard, Montroty (à 7 km, 250 hab.) affiche 24 160 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 71,5 % | 12,2 % |
| Hommes | 83,1 % | 72,8 % | 12,4 % |
| Femmes | 79,4 % | 70,0 % | 11,9 % |
| 15-24 ans | 48,7 % | 41,0 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 83,4 % | 12,4 % |
| 55-64 ans | 64,6 % | 58,5 % | 9,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (31,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Mainneville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 15,6 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 15,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 8,2 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 16,8 % |
| Employés | 19 | 31,4 % |
| Ouvriers | 8 | 12,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 48,5 % des emplois de Mainneville.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 15,6 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 8 | 12,8 % |
| Commerce, transports, services | 14 | 23,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 30 | 48,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 23,8 % de Mainneville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 79 | 23,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 100 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 66 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 32 | 9,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13 | 4,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 7,4 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Avec ses 445 habitants, Mainneville relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gisors et Étrépagny. Parmi les principaux employeurs figurent SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE DE LA REGION DE MAINNEVILLE et BERGEON TRAITEUR.
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Mainneville atteint 22 660 €, proche du repère hexagonal. Le revenu médian dans l'Eure — 22 970 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
À 12,2 % de chômage, le marché du travail de Mainneville est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 71,5 %. Les employés (31,4 %) devancent les Professions intermédiaires (16,8 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu productif de Mainneville reste marqué par l'agriculture, avec 28 établissements actifs en 2023. Le premier secteur NAF rassemble 32,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +55,6 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE DE LA REGION DE MAINNEVILLE et BERGEON TRAITEUR figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 621 €/hab de recettes, 185 €/hab d'épargne brute et 488 €/hab d'encours de dette en 2024. Côté solvabilité, il faudrait 2,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 15 €/hab.
Le taux global de TFB en 2024 (44,79 %) est conforme à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (49,03 %), l'écart ressort à -4,24 points, part communale pure 35,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,73 %.
Côté géographie économique, Mainneville est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 152 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 60 allocataires de Mainneville, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Mainneville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Mainneville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Mainneville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Mainneville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| F | Construction | 15 | 14,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 13,6 % |
| L | Activités immobilières | 14 | 13,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 11,7 % |
| S | Autres activités de services | 11 | 10,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 7 | 6,8 % |
| P | Enseignement | 5 | 4,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 3,9 % |
| J | Information et communication | 4 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 3,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 2,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 1,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,0 % |
Répartition des 80 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Mainneville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Mainneville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Mainneville
05 Top employeurs de Mainneville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SYND INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE DE LA REGION DE MAINNEVILLE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| BERGEON TRAITEUR siège | SARL | 10 à 19 salariés | 47.81Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE MAINNEVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MAINNEVILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CHATEAU DE MAINNEVILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| EARL DOMAINE DES HULOTTES siège | — | 1 à 2 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 6 plus gros employeurs de Mainneville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Mainneville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Mainneville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Mainneville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Mainneville
À mettre en regard du profil démographique de Mainneville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Mainneville
09 Économie sociale et solidaire de Mainneville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Mainneville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Mainneville
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 18 à 28 (+55,6 %), avec 4 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 18 | 4 |
| 2015 | 20 | 1 |
| 2016 | 15 | 3 |
| 2017 | 19 | 2 |
| 2018 | 16 | 2 |
| 2019 | 18 | 5 |
| 2020 | 18 | 7 |
| 2021 | 24 | 6 |
| 2022 | 27 | 6 |
| 2023 | 28 | 8 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Mainneville se compose de 28 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants. Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,3 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Construction (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Mainneville
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2017 | 6,3 ha | 8,6 ha |
| 2018 | 13,6 ha | 15,0 ha |
| 2019 | 15,4 ha | 23,8 ha |
| 2020 | 28,9 ha | 29,4 ha |
| 2021 | 43,7 ha | 30,3 ha |
| 2022 | 48,5 ha | 16,4 ha |
| 2023 | 39,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 62,9 ha | 0,0 ha |
À Mainneville, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 62,9 ha en 2024, après 14,9 ha en 2017.
Résumé — agriculture
On recense 1 exploitation bio à Mainneville, pour une SAU bio de 63 hectares, dont 100 % en certification complète.