Économie
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 64,5 % | 61,3 % | 5,0 % |
| Hommes | 73,7 % | 68,4 % | 7,1 % |
| Femmes | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 85,7 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 38,5 % | 38,5 % | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Capital scolaire de Maisoncelles: 11,1 % de bac+2 et plus, 37,8 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 18 | 37,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 13 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 9 | 17,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 2 | 4,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3 | 6,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 0 | 0,0 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Maisoncelles (53 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. La part de diplômés du supérieur y reste limitée (11,1 %).
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Val-de-Meuse et Levécourt. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE MAISONCELLES et LE CHEVAL BLANC.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec 5,0 % de chômage et 61,3 % de taux d'emploi pour 22 personnes actives, le marché du travail de Maisoncelles apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. La proportion de diplômés du supérieur ressort à 11,1 % parmi les habitants de Maisoncelles.
Selon Sirene (2024), 1 établissements actifs forment le paysage économique de Maisoncelles. Avec quelques unités seulement, commerce, transports, hébergement et restauration se détache comme l'activité principale identifiée. COMMUNE DE MAISONCELLES et LE CHEVAL BLANC comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 660 €/hab de dépenses pour 1 104 €/hab de recettes et 444 €/hab d'épargne brute (2025). Sans encours de dette en 2025, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 0 €/hab d'équipement engagés. Le potentiel financier par habitant s'établit à 725 €.
Le taux global de TFB de Maisoncelles, 45,60 % en 2025, se tient proche de la médiane hexagonale. Comparée au département (50,38 % de médiane TFB), Maisoncelles présente un écart de -4,78 points — la part communale pure s'élève à 36,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 17,24 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,89 %.
Maisoncelles est dans la tradition viticole et agricole champenoise; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Maisoncelles à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Le nombre de navetteurs sortants — 14 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Maisoncelles.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Maisoncelles, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Maisoncelles (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 40,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 13,6 % |
| L | Activités immobilières | 3 | 13,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 2 | 9,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 9,1 % |
| F | Construction | 1 | 4,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 4,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 1 | 4,5 % |
Répartition des 19 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Maisoncelles (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MAISONCELLES siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| LE CHEVAL BLANC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 2 plus gros employeurs de Maisoncelles classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Maisoncelles (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Maisoncelles (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Maisoncelles (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Maisoncelles (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2024, le tissu d'établissements reste très limité (de 2 à 1 unités), avec 0 création(s) en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 0 |
| 2013 | — | 0 |
| 2014 | 2 | 0 |
| 2015 | 0 | 0 |
| 2016 | 0 | 0 |
| 2017 | 0 | 0 |
| 2018 | 1 | 1 |
| 2019 | 1 | 0 |
| 2020 | 1 | 0 |
| 2021 | 1 | 0 |
| 2022 | 1 | 0 |
| 2023 | 1 | 1 |
| 2024 | 1 | 0 |
| 2025 | — | 0 |
Le tissu économique de Maisoncelles compte 1 établissements actifs. .
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
