Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Manduel.
Manduel compte 7 044 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 19,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nîmes et Bellegarde. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et COLLEGE VIA DOMITIA.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 141 629 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian atteint 23 860 € à Vergèze, commune de 5 788 hab. à 22 km
Le revenu médian de Manduel s'établit à 22 520 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Gard, fixée à 20 930 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 590 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 140 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 35 020 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,7.
Le taux de chômage (9,3 %) et le taux d'emploi (69,5 %) placent Manduel dans une situation proche des moyennes nationales. 30,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
497 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 21,3 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +34,7 % sur la décennie, avec 92 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Côté employeurs, MAIRIE et COLLEGE VIA DOMITIA figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 251 €/hab d'épargne brute sur 1 220 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,9 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 314 €/hab. Un projet local a bénéficié de 141 629 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 (50,46 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -0,72 points par rapport à la médiane départementale (51,18 %); part communale seule: 49,65 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 35,73 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,48 %.
Le positionnement géographique — Manduel est entre vignobles et garrigue, dans le Languedoc — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 2 396 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 1 165 allocataires de Manduel, dont 125 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 140 €) et les 10 % les plus aisés (35 020 €), autour d'une médiane de 22 520 €.
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Les revenus médians par tranche d'âge de Manduel se lisent autour de la médiane communale (22 520 €): les seniors sont souvent au-dessus (patrimoine, retraites stables), les moins de 30 ans en dessous (entrées en emploi, CDD).
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Manduel combine 61,3 % de salaires, 32,3 % de pensions, 6,5 % issus du patrimoine et 5,4 % de prestations sociales.
Le niveau de vie varie sensiblement avec la configuration du ménage. Les couples sans enfant bénéficient souvent de deux revenus pour des charges contenues, tandis que les familles monoparentales et les personnes seules figurent plus fréquemment parmi les situations fragiles. Trait foncé : médiane ; bande claire : écart Q1–Q3.
À Manduel, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 520 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Manduel, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 17 820 € | 23 010 € | 28 990 € |
| Activités non salariées | 19 100 € | 25 230 € | 36 840 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 040 € | 21 990 € | 27 670 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 810 € | 17 260 € |
| Médiane | 22 270 € | 22 520 € |
| 3e quartile (Q3) | 29 830 € | 28 770 € |
| Indice de Gini | 0,29 | 0,23 |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,6 % | 69,5 % | 9,3 % |
| Hommes | 80,2 % | 72,8 % | 9,2 % |
| Femmes | 73,3 % | 66,4 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 46,6 % | 37,4 % | 19,9 % |
| 25-54 ans | 91,0 % | 83,8 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 62,2 % | 57,0 % | 8,4 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Manduel, la répartition CSP place en tête les Employés (30,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 40,2 % des emplois situés à Manduel, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Manduel est Voiture (87,5 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Manduel est CDI / Fonction publique (86,2 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Manduel, 19,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Manduel, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Manduel, 1 165 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | COLLEGE VIA DOMITIA | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | ASS SUPPORT DU CTRE SOCIAL DE MANDUEL | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #5 | FOYER LE TAVERNOL UNAPEI 30 | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
| #6 | TRANSPORTS GENTES JACKY | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 20 à 49 salariés |
| #7 | CHATEAU DE CAMPUGET | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | ECOLE ELEMENTAIRE PUBLIQUE F.FOURNIER | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | SEDEM 30 | Commerce (NAF 45.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | SARL ENTREPRISE BEDOS | Construction (NAF 43.32B) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation du jardin public Mazoyer | 708 000 € | 141 629 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Manduel comprend 497 établissements actifs, soit 7,1 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 18,5 % du stock (92 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %) et Construction (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
