Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Mane.
Petite commune de 1 410 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Mane active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 37,6 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Forcalquier et Manosque. Parmi les principaux employeurs figurent LE COUVENT DES MINIMES HOTEL ET SPA et FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE SAINT-JOSEPH.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 59 736 € d'aides d'investissement.
Pour référence, La Bastide-Des-Jourdans (18 km) affiche 22 970 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 21 340 € — est inférieur à la médiane nationale. Le revenu médian dans les Alpes-de-Haute-Provence — 21 460 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
Le taux de chômage (8,2 %) et le taux d'emploi (69,8 %) placent Mane dans une situation proche des moyennes nationales. Les ouvriers (32,8 %) devancent les Employés (26,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique de Mane — 178 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 19,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +27,1 % sur la décennie, avec 27 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). LE COUVENT DES MINIMES HOTEL ET SPA et FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE SAINT-JOSEPH comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît fragile en 2024, avec une épargne brute réduite (123 €/hab) et un encours de dette de 2 753 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 22,4 années (très longue), pour 421 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 59 736 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,68 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (51,94 % de TFB), Mane affiche -8,26 points d'écart, avec un taux communal de 35,20 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,50 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 14,47 %.
À l'échelle régionale, Mane est au cœur du massif des Alpes méridionales, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Mane est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 306 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 250 allocataires de Mane, avec 40 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 240 € | 21 340 € |
| Effet de la redistribution | +100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 69,8 % | 8,2 % |
| Hommes | 78,7 % | 73,4 % | 6,7 % |
| Femmes | 73,6 % | 66,4 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 46,5 % | 40,7 % | 12,5 % |
| 25-54 ans | 88,7 % | 82,0 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 61,9 % | 56,6 % | 8,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Mane.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Mane avec 42,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de Mane, 74,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 76,4 % des salariés de Mane, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 14,9 % de Mane, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mane, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 250 foyers aidés de Mane, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LE COUVENT DES MINIMES HOTEL ET SPA | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | FOYER D'ACCUEIL MEDICALISE SAINT-JOSEPH | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLINES DE PROVENCE | Industrie manufacturière (NAF 20.41Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | GILLI SERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | CIEL D'AZUR LABS | Industrie manufacturière (NAF 20.42Z) | 20 à 49 salariés |
| #6 | CC HAUTE-PROVENCE-PAYS DE BANON | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | SAS DUFOUR | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #8 | NUTRITION ET SANTE | Industrie manufacturière (NAF 10.86Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | METRAS S.A.S | Commerce (NAF 46.32A) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Travaux de confortement d'urgence de l'hotel miravail a mane | 153 960 € | 59 736 € | 38,8 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Mane repose sur 178 établissements, soit 12,6 pour 100 habitants (+26 % vs médiane départementale). 27 créations récentes (taux de renouvellement : 15,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (19 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
