01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,9 %. Le taux de chômage a monté de 4,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 620 € | — |
| 2018 | 20 080 € | — |
| 2019 | 20 190 € | — |
| 2020 | 19 660 € | — |
| 2021 | 20 770 € | — |
20 540 € de revenu médian à Camelin, commune de population comparable à 6 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,1 % | 62,7 % | 11,9 % |
| Hommes | 78,6 % | 72,8 % | 7,4 % |
| Femmes | 63,7 % | 52,7 % | 17,3 % |
| 15-24 ans | 39,8 % | 35,2 % | 11,6 % |
| 25-54 ans | 93,4 % | 84,7 % | 9,3 % |
| 55-64 ans | 50,7 % | 41,2 % | 18,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 44,6 % des emplois situés à Manicamp: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 22,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 33,0 % |
| Employés | 10 | 44,6 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Manicamp se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 77,6 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 22,4 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 18 | 77,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Manicamp, 28,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 70 | 28,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 8,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 75 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 35 | 14,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 17 | 7,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 7,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 12 | 4,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 311 habitants, Manicamp s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Lacroix-Saint-Ouen. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,6 % des emplois).
Le revenu médian de Manicamp (20 770 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Le revenu médian dans l'Aisne — 20 500 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.
À 11,9 % de chômage et 62,7 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 123 personnes actives. Les employés dominent la structure des emplois à 44,6 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
13 établissements sont actifs en 2023, dans une économie où l'activité agricole garde une place importante. Le secteur de construction domine le tissu avec 38,5 % des unités.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 451 €/hab, dépenses à 391 €/hab, épargne brute à 60 €/hab. La durée théorique de désendettement — 2,4 années — reste courte, aux côtés de 155 €/hab d'investissement.
En 2024, Manicamp pratique un taux global de taxe foncière bâtie de 45,32 %, dans la normale nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -8,71 points par rapport à la médiane départementale (54,03 %); part communale seule: 42,14 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,62 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,01 %.
À l'échelle régionale, Manicamp est une commune nordiste, entre plaines et littoral, donnée structurante pour la lecture économique. Les 94 navetteurs sortants rejoignent principalement Compiègne et Lacroix-Saint-Ouen. Les données CNAF recensent 30 allocataires de Manicamp.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Manicamp, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Manicamp
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Manicamp (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Manicamp
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 14 | 25,5 % |
| F | Construction | 7 | 12,7 % |
| L | Activités immobilières | 6 | 10,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 5 | 9,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 9,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 5,5 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 5,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 3,6 % |
| J | Information et communication | 2 | 3,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 3,6 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 3,6 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,8 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,8 % |
Répartition des 49 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Manicamp
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Manicamp (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Manicamp
05 Top employeurs de Manicamp
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MANICAMP siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MANICAMP | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL DE LA VALLEE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SYSTEM COLLECTIVITES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
Les 4 plus gros employeurs de Manicamp classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Manicamp (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Manicamp
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Manicamp (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Manicamp
À mettre en regard du profil démographique de Manicamp (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Manicamp
09 Économie sociale et solidaire de Manicamp
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Manicamp (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Manicamp
Évolution du tissu économique
Petit tissu local: 13 établissements en 2023 (contre 7 en 2014) et 5 nouvelle(s) entreprise(s) en 2023.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 2 |
| 2014 | 7 | 3 |
| 2015 | 7 | — |
| 2016 | 8 | 2 |
| 2017 | 11 | 4 |
| 2018 | 10 | 4 |
| 2019 | 10 | 1 |
| 2020 | 7 | 1 |
| 2021 | 9 | 2 |
| 2022 | 11 | 1 |
| 2023 | 13 | 5 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 13 établissements actifs à Manicamp, soit 4,2 pour 100 habitants (-24 % vs médiane départementale). Les activités se concentrent dans Construction (38 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.