Avec 310 habitants, Manneville-ès-Plains concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 17,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Valery-en-Caux et Paluel. Parmi les principaux employeurs figurent SARL MASSIF FRERES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (55,3 % des emplois).
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 26 441 € d'aides d'investissement.
Canville-Les-Deux-Églises, commune de taille similaire à 11 km, affiche 21 500 € de revenu médian
À 24 840 € par UC, le revenu médian de Manneville-ès-Plains se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Face à la médiane dans le Seine-Maritime, fixée à 21 330 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 510 €.
Avec 16,1 % de chômage et un taux d'emploi de 58,4 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Les ouvriers (55,3 %) devancent les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (22,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le répertoire Sirene 2023 identifie 12 unités actives, dans un tissu à composante agricole affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 33,3 % des établissements, autour de la catégorie construction. 5 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +20,0 % sur la décennie). SARL MASSIF FRERES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 51 €/hab d'épargne brute sur 739 €/hab de recettes. Il faudrait 4,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 278 €/hab à l'investissement. 3 projets locaux ont bénéficié de 26 441 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Avec 43,12 % de taxe foncière bâtie en 2024, Manneville-ès-Plains s'aligne sur les moyennes françaises. Rapport au repère départemental (53,44 % de TFB), Manneville-ès-Plains affiche -10,32 points d'écart, avec un taux communal de 25,86 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 16,93 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,38 %.
Côté géographie économique, Manneville-ès-Plains est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Les 74 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Valery-en-Caux et Paluel. La CAF recense 35 allocataires de Manneville-ès-Plains, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 140 € | 24 840 € |
| Effet de la redistribution | -300 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,6 % | 58,4 % | 16,1 % |
| Hommes | 73,5 % | 59,2 % | 19,5 % |
| Femmes | 65,7 % | 57,7 % | 12,2 % |
| 15-24 ans | 39,9 % | 27,9 % | 30,0 % |
| 25-54 ans | 92,9 % | 79,6 % | 14,3 % |
| 55-64 ans | 37,3 % | 30,5 % | 18,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 55,3 % des emplois situés à Manneville-ès-Plains: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 44,7 % des emplois de Manneville-ès-Plains.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Manneville-ès-Plains, 84,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,4 % des salariés de Manneville-ès-Plains, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 15,9 % de la population non scolarisée de Manneville-ès-Plains.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Manneville-ès-Plains, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Manneville-ès-Plains, 35 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SARL MASSIF FRERES | Agriculture, sylviculture, pêche (NAF 01.61Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation du reserve incendie enterree - rue du bois | 26 950 € | 10 780 € | 40,0 % |
| DETR | Remplacement de la rambarde de securite pour securiser la voirie communale | 28 842 € | 8 653 € | 30,0 % |
| DETR | Ravalement du batiment communal | 23 361 € | 7 008 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises
L'activité économique de Manneville-ès-Plains repose sur 12 établissements, soit 3,9 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). 5 créations récentes (taux de renouvellement : 41,7 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (33 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0