Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Manosque.
Sous-préfecture ou centralité d'agglomération, Manosque (22 718 habitants) joue un rôle pivot dans l'organisation économique locale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Une majorité d'actifs (62,7 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Saint-Paul-Lès-Durance et Aix-en-Provence. Parmi les principaux employeurs figurent L'OCCITANE - MELVITA - M&L - AHP- ERBORIAN et CENTRE HOSPITALIER LOUIS RAFFALLI.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. Un projet a été subventionné par l'État pour 799 601 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En regard, Gardanne (à 49 km, 21 597 hab.) affiche 22 780 € de revenu médian
Selon Filosofi, le revenu médian communal (21 170 €) se tient en retrait par rapport à la médiane française. La médiane dans les Alpes-de-Haute-Provence, 21 460 €, est voisine du niveau communal. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 860 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 39 630 €, soit un rapport interdécile importante de 3,6.
Le taux de chômage (13,8 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (62,8 %) inférieur, pour 9 587 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (29,0 %).
Le maillage productif local rassemble 2 985 unités en 2023, très marqué par le commerce et les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,6 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 387 immatriculations en 2024, sur un stock en +30,1 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs L'OCCITANE - MELVITA - M&L - AHP- ERBORIAN et CENTRE HOSPITALIER LOUIS RAFFALLI.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 1 730 €/hab de recettes, 1 494 €/hab de dépenses, 236 €/hab d'épargne brute. Côté solvabilité, il faudrait 5,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 604 €/hab. Un projet local a bénéficié de 799 601 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La TFB globale communale, 51,14 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Le taux global de TFB s'écarte de -0,80 points par rapport à la médiane départementale (51,94 %); part communale seule: 48,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,72 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,86 %.
Le positionnement géographique — Manosque est dans les paysages de haute Provence alpine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Les 3 145 navetteurs sortants rejoignent principalement Saint-Paul-Lès-Durance et Aix-en-Provence. Les données CNAF identifient 5 060 allocataires de Manosque, dont 815 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
À Manosque, le revenu médian par unité de consommation (21 170 €) se situe entre 10 860 € au 1er décile et 39 630 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges de Manosque, la médiane communale de 21 170 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Manosque combine 45,3 % de salaires, 29,8 % de pensions, 28,0 % issus du patrimoine et 6,2 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Manosque, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (21 170 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
La pauvreté à Manosque touche 21,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Manosque, les salaires représentent 45,3 % du revenu disponible global et les prestations sociales 6,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 15 900 € | 21 210 € | 28 460 € |
| Indemnités de chômage | 9 580 € | 11 550 € | 14 630 € |
| Activités non salariées | 14 180 € | 28 770 € | 42 770 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 360 € | 21 800 € | 29 560 € |
| Revenus du patrimoine | 25 600 € | 33 620 € | 47 860 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 6 710 € | 9 270 € | 12 170 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 120 € | 14 870 € |
| Médiane | 20 680 € | 21 170 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 800 € | 29 480 € |
| Indice de Gini | 0,48 | 0,39 |
| Effet de la redistribution | +490 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,9 % | 62,8 % | 13,8 % |
| Hommes | 78,7 % | 69,1 % | 12,2 % |
| Femmes | 67,3 % | 56,7 % | 15,7 % |
| 15-24 ans | 43,4 % | 33,3 % | 23,2 % |
| 25-54 ans | 85,0 % | 73,5 % | 13,6 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 55,3 % | 9,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 29,0 % des emplois situés à Manosque: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Manosque, 47,3 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (77,0 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Manosque.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Manosque est CDI / Fonction publique (78,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 19,7 % de la population non scolarisée de Manosque.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Manosque, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 5 060 foyers allocataires de Manosque, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | L'OCCITANE - MELVITA - M&L - AHP- ERBORIAN | Industrie manufacturière (NAF 20.42Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | CENTRE HOSPITALIER LOUIS RAFFALLI | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #3 | FLEXEO | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 500 à 999 salariés |
| #4 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL PROVENCE COTE D'AZUR (ALPES DE HAUTE PROVENCE - ALPES MARITIMES - VAR) | Activités financières et d'assurance (NAF 64.19Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | DURANCE LUBERON VERDON AGGLOMERATION | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #7 | MATERIAUX SIMC | Commerce (NAF 46.73A) | 200 à 249 salariés |
| #8 | AUCHAN HYPERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
| #9 | ONET PROPRETE MULTISERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 200 à 249 salariés |
| #10 | SODIALPES | Commerce (NAF 47.11F) | 200 à 249 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Construction du parking guilhempierre a manosque - projet resilience | 2 855 717 € | 799 601 € | 28,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Manosque. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Manosque. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Manosque se compose de 2 985 établissements, soit 13,1 pour 100 habitants (+31 % vs médiane départementale). Avec 387 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 13,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Activités scientifiques, techniques, services administratifs (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
