Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Marches.
Village de 866 habitants, Marches s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 20,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Romans-sur-Isère et Valence. Parmi les principaux employeurs figurent SCIERIE EXPLOITATION FORESTIERE BLANC et CHOVIN DANIEL.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Pour référence, Chanos-Curson (18 km) affiche 25 830 € de revenu médian
Les revenus de Marches, avec une médiane à 25 440 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Drôme s'élève à 21 930 €, soit environ 3 510 € de moins qu'à Marches.
Le tissu actif — 447 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,4 %) et un taux d'emploi de 78,8 %. Côté CSP, les professions intermédiaires (25,8 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (24,7 %).
Marches recense 69 établissements actifs en 2023, avec une coloration commerciale affirmée. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 23,2 % des établissements. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +43,8 %. SCIERIE EXPLOITATION FORESTIERE BLANC et CHOVIN DANIEL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 566 €/hab de dépenses pour 780 €/hab de recettes et 214 €/hab d'épargne brute (2024). Il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 85 €/hab à l'investissement.
Le taux de TFB de Marches, 33,99 % en 2024, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Comparée au département (37,81 % de médiane TFB), Marches présente un écart de -3,82 points — la part communale pure s'élève à 29,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,29 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Marches est une commune de la vallée du Rhône. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 367 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 830 € | 25 440 € |
| Effet de la redistribution | -390 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,2 % | 78,8 % | 5,4 % |
| Hommes | 83,2 % | 79,2 % | 4,8 % |
| Femmes | 83,3 % | 78,3 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 46,7 % | 36,7 % | 21,4 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 92,2 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 65,2 % | 62,9 % | 3,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (25,8 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Marches.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
À Marches, 45,6 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Parmi les actifs occupés de Marches, 89,1 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 13,7 % de la population non scolarisée de Marches.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de Marches permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 135 foyers aidés de Marches, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SCIERIE EXPLOITATION FORESTIERE BLANC | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 20 à 49 salariés |
| #2 | CHOVIN DANIEL | Construction (NAF 43.91A) | 10 à 19 salariés |
| #3 | DELICES DES PAYRES | Hébergement et restauration (NAF 56.21Z) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de Marches se compose de 69 établissements, soit 8,0 pour 100 habitants (-20 % vs médiane départementale). Avec 10 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
