Économie
Photo : Camster2 Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 11,6 %. Le taux de chômage a baissé de 5,2 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 390 € | — |
| 2018 | 19 870 € | — |
| 2019 | 20 530 € | — |
| 2020 | 20 780 € | — |
| 2021 | 21 630 € | — |
À Villers-Outréaux, commune similaire à 12 km, le revenu médian est de 21 700 €
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 74,0 % | 8,5 % |
| Hommes | 85,0 % | 78,2 % | 8,0 % |
| Femmes | 76,9 % | 69,9 % | 9,1 % |
| 15-24 ans | 55,6 % | 44,5 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 93,0 % | 86,6 % | 7,0 % |
| 55-64 ans | 63,7 % | 59,6 % | 6,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 34,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 3,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 41 | 9,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 23 | 5,2 % |
| Professions intermédiaires | 103 | 23,2 % |
| Employés | 108 | 24,4 % |
| Ouvriers | 153 | 34,5 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Marcoing se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 36,9 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 41 | 9,2 % |
| Industrie | 10 | 2,2 % |
| Construction | 76 | 17,2 % |
| Commerce, transports, services | 153 | 34,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 164 | 36,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 27,5 % à Marcoing, contre 16,5 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 234 | 16,5 % |
| BEPC, brevet, DNB | 64 | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 400 | 28,2 % |
| Baccalauréat | 328 | 23,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 174 | 12,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 137 | 9,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 78 | 5,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Marcoing compte 1 841 habitants et présente une structure d'emploi sortante typique des couronnes d'agglomérations. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 16,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Cambrai et Tilloy-lez-Cambrai. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE MARCOING et SBL.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 127 488 € d'aides d'investissement.
Les données Filosofi placent Marcoing à 21 630 € de revenu médian, en retrait par rapport à la médiane française. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 290 € de plus qu'ici. Par rapport au repère départemental (23 810 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 2 180 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,5 %, taux d'emploi à 74,0 %. Les ouvriers forment le premier groupe professionnel à 34,5 %. Les personnes diplômées du supérieur constituent 27,5 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Le maillage économique de Marcoing s'appuie sur 102 établissements actifs en 2024, orientés vers les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,5 % des unités. 13 créations enregistrées en 2025, traduisant un stock d'établissements stable (stock total à +7,4 % sur la décennie). COMMUNE DE MARCOING et SBL comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La marge budgétaire est réduite en 2025: 737 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 759 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 8,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 267 €/hab. Un projet local a bénéficié de 127 488 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 813 €.
Le taux de TFB de Marcoing, 35,30 % en 2025, figure parmi les plus faibles au regard de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -12,49 points par rapport à la médiane départementale (47,79 %); part communale seule: 32,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,53 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,86 %.
À l'échelle régionale, Marcoing est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Marcoing relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navetteurs sortants — 665 — dépassent nettement les entrants (315), signe d'une polarité résidentielle. La CAF recense 310 allocataires de Marcoing, avec 25 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Marcoing, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Marcoing (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 95 | 24,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 47 | 12,0 % |
| S | Autres activités de services | 40 | 10,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 38 | 9,7 % |
| F | Construction | 28 | 7,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 25 | 6,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 25 | 6,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 20 | 5,1 % |
| C | Industrie manufacturière | 16 | 4,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 15 | 3,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 3,3 % |
| H | Transports et entreposage | 9 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 7 | 1,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 1,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,0 % |
| J | Information et communication | 3 | 0,8 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,3 % |
Répartition des 307 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Marcoing (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MARCOING siège | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SBL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.32A Construction |
| EARL D'HALLUIN siège | — | 20 à 49 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SERVICE SOIN INFIRMIER DOMICILE MARCOING siège | — | 20 à 49 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| 3 B IMPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.90Z Commerce de gros et de détail |
| CARRE TP LERICHE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.12A Construction |
| SOCIETE D'EXPLOITATION DES ETS ADS DEPANNAGE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| ELECTRO BETON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 23.61Z Industrie manufacturière |
| CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| COMMUNE DE MARCOING | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE DE MARCOING | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| ENTREPRISE H. LUCAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.12A Construction |
| CONFORT ASSISTANCE LONGEVITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.22B Construction |
| HARMONIE MUNICIPALE DE MARCOING siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 85.59B Enseignement |
| CIBLE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE DU CEDRE BLEU siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES SOINS DE NESS BEAUTE & SPA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| PHARMACIE COUVREUR siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| CAMBRESIS ARTOIS PICARDIE ENDIVES EN ABREGE CAP ENDIVES siège | — | 1 à 2 salariés | 46.31Z Commerce de gros et de détail |
| ENYGEA SERVICES | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 77.39Z Activités de services administratifs et soutien |
| EARL THIERY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES SCENES DU HAUT ESCAUT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CAISSE REG CREDIT AGRIC MUT NORD FRANCE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| OLYMPE CONSTRUCTION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| TRANSPORTS LOCATIONS FRANCK siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| ENTOUR'AGE COORDINATION GERONTOLOGIQUE DU CAMBRESIS | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| CAPPIEZ FREDDY siège | SARL | 1 à 2 salariés | 77.32Z Activités de services administratifs et soutien |
| CYCLES ROMAIN BAELE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.40Z Commerce de gros et de détail |
| LE CEDRE BLEU siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DEMARLE & CO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MB siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| AD ELECTRICITE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| DANIEL DEPOMMIER COUVERTURE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
| GIE AGRIPROD siège | GIE (groupement d'intérêt économique) | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MJ FINANCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| HENNINOT COUVERTURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
Les 36 plus gros employeurs de Marcoing classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Marcoing (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Marcoing (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Marcoing (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Marcoing (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 95 unités (2014) à 102 (2024), porté par 13 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 13 |
| 2014 | 95 | 9 |
| 2015 | 98 | 4 |
| 2016 | 93 | 9 |
| 2017 | 89 | 6 |
| 2018 | 94 | 10 |
| 2019 | 97 | 15 |
| 2020 | 108 | 21 |
| 2021 | 105 | 11 |
| 2022 | 109 | 17 |
| 2023 | 108 | 7 |
| 2024 | 102 | 8 |
| 2025 | — | 13 |
Le tissu économique de Marcoing compte 102 établissements actifs. Soit 5,5 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 13 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 12,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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