01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,7 %. Le taux de chômage a baissé de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 830 € | — |
| 2018 | 27 170 € | — |
| 2019 | 27 200 € | — |
| 2020 | 28 370 € | — |
| 2021 | 29 440 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 30 280 € | 29 440 € |
| Effet de la redistribution | -840 € sur la médiane | |
Villette-De-Vienne (2 025 hab., à 4 km) présente 29 440 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 73,2 % | 5,5 % |
| Hommes | 78,7 % | 74,5 % | 5,3 % |
| Femmes | 76,2 % | 71,9 % | 5,6 % |
| 15-24 ans | 32,8 % | 25,9 % | 21,2 % |
| 25-54 ans | 95,9 % | 92,6 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 59,5 % | 54,7 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Marennes est Ouvriers (34,6 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 30 | 5,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 51 | 9,8 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 56 | 10,9 % |
| Professions intermédiaires | 118 | 22,9 % |
| Employés | 82 | 16,0 % |
| Ouvriers | 178 | 34,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Marennes, 66,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 5,8 % |
| Industrie | 5 | 1,0 % |
| Construction | 47 | 9,0 % |
| Commerce, transports, services | 344 | 66,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 90 | 17,5 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (92,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Marennes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 30 | 3,3 % |
| Marche à pied | 9 | 1,0 % |
| Vélo | 5 | 0,6 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 0,6 % |
| Voiture | 839 | 92,8 % |
| Transports en commun | 16 | 1,8 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (92,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 686 | 92,2 % |
| CDD | 31 | 4,2 % |
| Intérim | 6 | 0,8 % |
| Apprentissage / Stage | 20 | 2,7 % |
Statut d'emploi et temps partiel
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 13,1 % de Marennes, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 183 | 13,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 60 | 4,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 332 | 23,8 % |
| Baccalauréat | 227 | 16,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 208 | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 169 | 12,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 215 | 15,4 % |
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 12,9 % | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,0 % | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 25,6 % | 22,0 % |
| Baccalauréat | 16,6 % | 15,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,9 % | 14,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10,3 % | 13,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15,6 % | 15,2 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Marennes permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 115 | 83 | 72,2 % |
| 6-10 ans | 152 | 145 | 95,4 % |
| 11-14 ans | 104 | 102 | 98,1 % |
| 15-17 ans | 89 | 89 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 112 | 71 | 63,4 % |
| 25-29 ans | 78 | 3 | 3,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
La ventilation des prestations CAF de Marennes se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 290 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Marennes compte 1 992 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lyon et Saint-Priest. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et TRASER.
Un projet a été subventionné par l'État pour 405 000 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie moyen de Marennes — 29 440 € de médiane — se situe au-dessus du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (25 430 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 4 010 € le repère.
L'insertion professionnelle de Marennes s'appuie sur 950 actifs, un chômage bas (5,5 %) et un taux d'emploi de 73,2 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (34,6 % des emplois occupés).
Sur 208 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 20,2 % des unités productives. Au millésime 2024, 29 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +69,1 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs MAIRIE et TRASER.
Les finances de Marennes laissent voir en 2024 des signes de fragilité: 124 €/hab d'épargne brute et 3 024 €/hab de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 24,4 années de remboursement (très longue); les dépenses d'équipement atteignent 1 538 €/hab.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 29,78 %, sous la moyenne française. Comparée au département (33,78 % de médiane TFB), Marennes présente un écart de -4,00 points — la part communale pure s'élève à 27,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,24 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Marennes est au cœur du tissu communal rhodanien. Les flux domicile-travail font état de 771 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 290 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.