01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 340 € | — |
| 2018 | 19 940 € | — |
| 2019 | 19 770 € | — |
| 2020 | 20 550 € | — |
| 2021 | 21 170 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 710 € | 21 170 € |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
Pour référence, Béhen (5 km) affiche 22 670 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,0 % | 63,1 % | 12,3 % |
| Hommes | 74,8 % | 67,2 % | 10,2 % |
| Femmes | 68,8 % | 58,6 % | 14,8 % |
| 15-24 ans | 48,1 % | 37,4 % | 22,3 % |
| 25-54 ans | 87,0 % | 76,0 % | 12,7 % |
| 55-64 ans | 55,8 % | 52,3 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 44,5 % des emplois situés à Mareuil-Caubert: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 13,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 3 | 3,8 % |
| Professions intermédiaires | 18 | 22,7 % |
| Employés | 35 | 44,5 % |
| Ouvriers | 12 | 15,7 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Mareuil-Caubert se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 57,0 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 5 | 6,4 % |
| Construction | 5 | 6,8 % |
| Commerce, transports, services | 45 | 57,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 23 | 29,8 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (86,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Mareuil-Caubert.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 15 | 4,5 % |
| Marche à pied | 3 | 0,9 % |
| Vélo | 3 | 0,9 % |
| Deux-roues motorisé | 12 | 3,6 % |
| Voiture | 280 | 86,6 % |
| Transports en commun | 11 | 3,4 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 82,9 % des salariés de Mareuil-Caubert, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 233 | 82,9 % |
| CDD | 24 | 8,4 % |
| Intérim | 10 | 3,5 % |
| Apprentissage / Stage | 10 | 3,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 24,8 % de Mareuil-Caubert, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 161 | 24,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 223 | 34,2 % |
| Baccalauréat | 123 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 53 | 8,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 5,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 2,5 % |
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 21,1 % | 28,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,1 % | 7,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 43,1 % | 25,8 % |
| Baccalauréat | 17,6 % | 20,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 6,3 % | 9,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 3,4 % | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 3,5 % | 1,5 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Mareuil-Caubert, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 36 | 25 | 68,3 % |
| 6-10 ans | 39 | 36 | 92,5 % |
| 11-14 ans | 42 | 41 | 97,7 % |
| 15-17 ans | 33 | 31 | 94,3 % |
| 18-24 ans | 48 | 15 | 30,3 % |
| 25-29 ans | 42 | 1 | 2,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Mareuil-Caubert, 135 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Mareuil-Caubert rassemble 840 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 9,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Vauchelles-Les-Quesnoy. Parmi les principaux employeurs figurent SARL SNE LA POTAGERE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,5 % des emplois).
Avec un revenu médian par UC à 21 170 €, Mareuil-Caubert se tient en retrait de la médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale (20 620 €) demeure limité.
Le chômage (12,3 %) et le taux d'emploi (63,1 %) indiquent un marché du travail en tension sur 368 actifs. Les employés dominent la structure des emplois à 44,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage Sirene 2023 identifie 49 unités actives de Mareuil-Caubert, avec un poids important du commerce et des services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 46,9 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de -12,5 % sur la décennie, avec 6 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements). SARL SNE LA POTAGERE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 117 €/hab d'épargne brute sur 567 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 1,4 années (courte), pour 167 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux de TFB global de Mareuil-Caubert est plus élevé que la moyenne française, à 58,47 % en 2024. Face à la médiane départementale (51,64 %), l'écart ressort à +6,83 points, part communale pure 53,31 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,11 %.
À l'échelle régionale, Mareuil-Caubert est une commune nordiste, entre plaines et littoral, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 282 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 135 allocataires de Mareuil-Caubert, avec 40 foyers RSA parmi eux.