Petite commune de 693 habitants, Moyenneville s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Abbeville et Feuquières-en-Vimeu. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS PRIEZ ET FLAMENT et AGROTECH.
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 484 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Grand-Laviers (7 km) affiche 24 990 €
Les revenus de Moyenneville, avec une médiane à 22 860 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane dans le Somme — 20 620 € — atteint près de 2 240 € en faveur de Moyenneville.
Les données sur les 330 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,9 %, taux d'emploi à 75,2 %. Les professions intermédiaires (27,7 %) devancent les Ouvriers (22,6 %) dans la répartition des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Moyenneville compte 29 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 31,0 % des unités. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +93,3 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent ETABLISSEMENTS PRIEZ ET FLAMENT et AGROTECH.
Côté finances locales, la commune affiche une situation saine en 2024: 808 € de recettes de fonctionnement par habitant pour 565 € de dépenses, dégageant 243 € d'épargne brute par habitant. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,0 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 607 €/hab. Un projet local a bénéficié de 6 484 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de Moyenneville — 53,65 % en 2024 — se situe au-dessus des moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de +2,01 points par rapport à la médiane départementale (51,64 %); part communale seule: 43,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,22 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,63 %.
À l'échelle régionale, Moyenneville est une commune nordiste, entre plaines et littoral, donnée structurante pour la lecture économique. Quelque 257 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 100 allocataires de Moyenneville, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 250 € | 22 860 € |
| Effet de la redistribution | +610 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,1 % | 75,2 % | 4,9 % |
| Hommes | 79,4 % | 74,2 % | 6,6 % |
| Femmes | 78,8 % | 76,3 % | 3,1 % |
| 15-24 ans | 37,9 % | 31,6 % | 16,6 % |
| 25-54 ans | 93,8 % | 89,9 % | 4,1 % |
| 55-64 ans | 65,7 % | 63,4 % | 3,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Moyenneville est Professions intermédiaires (27,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Moyenneville avec 49,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Dominante: Voiture concentre 89,4 % des déplacements domicile-travail des actifs de Moyenneville.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 87,6 % des salariés de Moyenneville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,4 % de Moyenneville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Moyenneville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 100 foyers aidés de Moyenneville, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ETABLISSEMENTS PRIEZ ET FLAMENT | Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | AGROTECH | Commerce (NAF 46.61Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise aux normes de la securite incendie de la salle polyvalente bernard paraisot | 433 641 € | 6 484 € | 1,5 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de Moyenneville repose sur 29 établissements, soit 4,2 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). 8 créations récentes (taux de renouvellement : 27,6 %). Le tissu productif s'organise autour de Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Industrie (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0