Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Margny-lès-Compiègne.
Commune de 8 677 habitants, Margny-lès-Compiègne affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 15,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Paris. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et INTERMARCHE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Fabriques de Territoire. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 241 786 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
À Chantilly (37 km, 10 591 hab.), le revenu médian s'élève à 27 440 €
Les revenus de Margny-lès-Compiègne, avec une médiane à 23 500 €, sont proches des moyennes françaises. Le revenu médian dans l'Oise — 23 350 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 12 840 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 39 540 €, soit un rapport interdécile importante de 3,1.
Margny-lès-Compiègne enregistre 12,8 % de chômage, un niveau supérieur à la moyenne française, et un taux d'emploi de 69,2 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les employés constituent le groupe dominant à 26,7 % des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 604 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 18,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +54,9 % sur la décennie, avec 110 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). MAIRIE et INTERMARCHE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 1 180 €/hab de recettes, 210 €/hab d'épargne brute, 583 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 2,8 années (courte), pour 450 €/hab de dépenses d'équipement. 2 projets locaux ont bénéficié de 241 786 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la TFB globale atteint 52,64 % de Margny-lès-Compiègne, un niveau au-dessus de la médiane française. Le taux global de TFB s'écarte de +1,16 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 49,18 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,89 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 30,93 %.
Le positionnement géographique — Margny-lès-Compiègne est une commune nordiste, entre plaines et littoral — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 3 251 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 1 940 allocataires de Margny-lès-Compiègne, dont 165 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Entre le premier décile à 12 840 € et le neuvième à 39 540 €, la fourchette des niveaux de vie de Margny-lès-Compiègne dessine une dispersion importante (médiane 23 500 €).
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Au fil des âges de Margny-lès-Compiègne, la médiane communale de 23 500 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
La structure des revenus de Margny-lès-Compiègne combine 76,5 % de salaires, 22,8 % de pensions, 5,1 % issus du patrimoine et 5,8 % de prestations sociales.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
À Margny-lès-Compiègne, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 500 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Le seuil de pauvreté monétaire retenu par l'INSEE correspond à 60 % du niveau de vie médian français (≈ 13 000 € annuels en 2021). Le graphique livre, pour chaque tranche d'âge, la part des ménages sous ce seuil ; la pointillée matérialise la moyenne communale. Jeunes adultes et 75 ans et plus ressortent fréquemment comme les plus exposés.
La pauvreté à Margny-lès-Compiègne touche 13,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
La stratification par décile traduit la logique de redistribution: transferts visibles en bas, dominante salariale au milieu, effet patrimoine en haut de la distribution de Margny-lès-Compiègne.
Le niveau de vie varie fortement selon que le ménage est propriétaire de son logement ou locataire. Les propriétaires ont généralement un revenu plus élevé, tandis que les locataires du parc social comptent parmi les ménages les plus modestes. L'indice de Gini mesure les inégalités internes à chaque groupe.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 330 € | 24 250 € | 31 330 € |
| Indemnités de chômage | 10 300 € | 13 260 € | 16 750 € |
| Pensions, retraites et rentes | 17 450 € | 22 540 € | 28 450 € |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 370 € | 17 400 € |
| Médiane | 23 360 € | 23 500 € |
| 3e quartile (Q3) | 32 570 € | 30 570 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +140 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,3 % | 69,2 % | 12,8 % |
| Hommes | 81,8 % | 71,9 % | 12,1 % |
| Femmes | 76,9 % | 66,6 % | 13,4 % |
| 15-24 ans | 52,1 % | 37,1 % | 28,7 % |
| 25-54 ans | 91,8 % | 82,0 % | 10,7 % |
| 55-64 ans | 65,1 % | 59,8 % | 8,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 26,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 49,0 % des emplois de Margny-lès-Compiègne.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Margny-lès-Compiègne, 64,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Margny-lès-Compiègne est CDI / Fonction publique (85,3 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,6 % de la population non scolarisée de Margny-lès-Compiègne.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Margny-lès-Compiègne, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 1 940 allocataires de Margny-lès-Compiègne bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #3 | BOUYGUES BATIMENT ILE-DE-FRANCE - OUVRAGES FONCTIO | Construction (NAF 41.20B) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COLLEGE CLAUDE DEBUSSY | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | FOYER ACCUEIL MED CHEMIN | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #6 | CENTRE EPIDE DE MARGNY-LES-COMPIEGNE | Enseignement (NAF 85.59A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | BREZILLON | Eau, assainissement, déchets (NAF 39.00Z) | 50 à 99 salariés |
| #8 | DIRECTION TECHNIQUE RISQUES, EAUX ET MERS | Administration publique (NAF 84.13Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | RESIDENCE LES MARAIS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #10 | BOUYGUES BATIMENT ILE DE FRANCE | Construction (NAF 41.20B) | 50 à 99 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Lieu hybride (tiers-lieu, mediation numerique, coworking) soutenu par l'Etat pour dynamiser la vie locale.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Amenagement du parvis de l'hotel de ville et de l'esplanade du marche | 871 227 € | 169 786 € | 19,5 % |
| DETR | Creation d'une cuisine centrale pour la restauration scolaire en regie municipale | 333 637 € | 72 000 € | 21,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Margny-lès-Compiègne. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
L'activité économique de Margny-lès-Compiègne repose sur 604 établissements, soit 7,0 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). 110 créations récentes (taux de renouvellement : 18,2 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (18 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
