Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Marles-les-Mines.
Commune de 5 411 habitants, Marles-les-Mines affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (31,0 %).
Seuls 15,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bruay-La-Buissière et Béthune. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et INTERMARCHE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,1 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 52 050 € d'aides d'investissement.
À Aix-Noulette, commune similaire à 17 km, le revenu médian est de 22 990 €
Marles-les-Mines affiche 16 840 € de revenu médian par UC, un niveau sensiblement inférieur à la référence française. Au regard de la médiane du département (20 230 €), le revenu de Marles-les-Mines est inférieur d'à peu près 3 390 €. La distribution des revenus affiche une dispersion modérée (D9/D1 = 2,6): le 1er décile se situe à 10 190 €, le 9e à 26 060 €.
Le bassin d'emploi communal affiche un chômage élevé (23,0 %) et un taux d'emploi limité (49,1 %), sur 2 113 actifs. Parmi les emplois de Marles-les-Mines, les employés concentrent 40,1 % des effectifs.
Avec 141 établissements actifs (2023), l'économie de Marles-les-Mines reste principalement tertiaire. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 31,2 % des unités productives. Au millésime 2024, 48 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +24,8 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent MAIRIE et INTERMARCHE.
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 101 €/hab d'épargne brute sur 1 273 €/hab de recettes. Il faudrait 2,2 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 250 €/hab à l'investissement. Un projet local a bénéficié de 52 050 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité locale sur le bâti reste élevée en 2024, avec un taux global de TFB à 57,73 %, au-dessus de la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (52,40 %), l'écart communal atteint +5,33 points, pour une part communale pure à 50,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 37,91 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Marles-les-Mines est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 1 368 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 550 allocataires, dont 300 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Entre le premier décile à 10 190 € et le neuvième à 26 060 €, la fourchette des niveaux de vie de Marles-les-Mines dessine une dispersion modérée (médiane 16 840 €).
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Marles-les-Mines, les 40-59 ans tirent la médiane (16 840 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 55,2 % du revenu disponible local et les pensions 32,9 %, signe d'un profil de Marles-les-Mines marqué par son équilibre démographique.
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (16 840 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
À Marles-les-Mines, la ligne pointillée des 31,0 % (moyenne communale) sert de repère pour identifier les classes d'âge en décrochage.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Marles-les-Mines, les salaires représentent 55,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 14,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 13 990 € | 17 900 € | 22 460 € |
| Pensions, retraites et rentes | 13 140 € | 16 650 € | 20 340 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 8 410 € | 9 340 € | 11 260 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 9 180 € | 12 940 € |
| Médiane | 15 120 € | 16 840 € |
| 3e quartile (Q3) | 20 710 € | 21 360 € |
| Indice de Gini | 0,33 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +1 720 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 63,7 % | 49,1 % | 23,0 % |
| Hommes | 73,6 % | 59,4 % | 19,3 % |
| Femmes | 54,0 % | 39,0 % | 27,8 % |
| 15-24 ans | 45,7 % | 26,6 % | 41,9 % |
| 25-54 ans | 80,3 % | 63,8 % | 20,6 % |
| 55-64 ans | 36,8 % | 30,6 % | 16,8 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 40,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Marles-les-Mines avec 46,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 87,9 % des déplacements domicile-travail des actifs de Marles-les-Mines.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (80,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 33,4 % de la population non scolarisée de Marles-les-Mines.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge de Marles-les-Mines permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 550 foyers aidés de Marles-les-Mines, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 50 à 99 salariés |
| #3 | COLLEGE EMILE ZOLA | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #4 | S.A.T./SADE | Construction (NAF 42.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LA VIE ACTIVE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | E.G.B.A | Construction (NAF 41.20A) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ELEC-TC | Construction (NAF 43.21A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | ECOLE PRIMAIRE P & M CURIE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | ECOLE ELEMENTAIRE RENE CAMPHIN | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ECOLE PRIMAIRE LEON GAMBETTA | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux d'extension de la maison medicale communale du Vieux 2 | 208 200 € | 52 050 € | 25,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Marles-les-Mines se compose de 141 établissements, soit 2,6 pour 100 habitants (-52 % vs médiane départementale). Avec 48 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 34,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (31 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (13 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
