Marsat compte 1 426 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 8,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Riom. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 59 100 € d'aides d'investissement.
À Charbonnières-Les-Vieilles (14 km, 1 170 hab.), le revenu médian s'élève à 22 850 €
Selon les dernières données Filosofi, Marsat affiche un revenu médian de 31 560 €, situé au-dessus du repère national. Face à la médiane dans le Puy-de-Dôme, fixée à 22 650 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 8 910 €.
Marsat combine taux de chômage bas (6,0 %) et taux d'emploi élevé (73,3 %), sur une base de 675 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (24,2 %).
Le paysage économique local (92 établissements en 2023) reste porté par les services. Le découpage NAF place administration publique, enseignement, santé, action sociale en tête, avec 20,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 14 immatriculations en 2024, sur un stock en +37,3 % sur dix ans (une dynamique de création forte). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment MAIRIE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 768 €/hab de recettes, 123 €/hab d'épargne brute, 440 €/hab d'encours de dette. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 412 €/hab. Un projet local a bénéficié de 59 100 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 41,55 % de taux global. Rapport au repère départemental (44,77 % de TFB), Marsat affiche -3,22 points d'écart, avec un taux communal de 39,07 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,94 %.
Le positionnement géographique — Marsat est au cœur des volcans et plateaux d'Auvergne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 578 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 165 allocataires de Marsat, dont 5 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Marsat est la commune ayant le revenu médian le plus élevé du département Puy-de-Dôme. (sur 434 communes) Voir le classement
- Marsat est le village ayant le plus de diplômés du supérieur du département Puy-de-Dôme. (sur 169 villages entre 500 et 2 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 32 590 € | 31 560 € |
| Effet de la redistribution | -1 030 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,9 % | 73,3 % | 6,0 % |
| Hommes | 79,5 % | 74,3 % | 6,6 % |
| Femmes | 76,4 % | 72,3 % | 5,4 % |
| 15-24 ans | 35,4 % | 31,8 % | 10,2 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 90,9 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 63,3 % | 59,2 % | 6,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Marsat est Employés (24,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 64,4 % des emplois de Marsat.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Marsat, 88,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Marsat est CDI / Fonction publique (90,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 8,1 % de la population non scolarisée de Marsat.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Marsat, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Marsat, 165 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Detr/dsil projet ecole 2024/2025/2026 (detr/dsil fractionne) etape 1 de l'operation restructuration energetique et fonctionnelle du groupe scolaire : etudes et deconstruction | 195 000 € | 59 100 € | 30,3 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Marsat héberge 92 établissements, soit 6,5 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). On dénombre 14 créations récentes, soit 15,2 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (17 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0