Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Riom.
Commune de 18 820 habitants, Riom affiche un mix d'activités sans dominante affirmée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 31,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Cébazat. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER GENERAL et FAREVA MIRABEL.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Action Cœur de Ville. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 75 428 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Issoire (à 40 km) enregistre 21 810 € de revenu médian
À 23 090 € par UC, le revenu médian de Riom se situe dans une zone proche de la médiane nationale. Le revenu médian dans le Puy-de-Dôme — 22 650 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune. Avec un rapport D9/D1 de 3,1 et un taux de pauvreté de 14,0 %, la dispersion des revenus reste importante.
Le marché du travail de Riom fait face à des tensions (11,4 % de chômage), avec un taux d'emploi de 64,4 % pour 8 276 actifs. Les professions intermédiaires (29,5 %) devancent les Employés (26,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu entrepreneurial communal, 1 666 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 22,9 % des unités. 229 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création positive (stock total à +27,4 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE HOSPITALIER GENERAL et FAREVA MIRABEL.
Les finances communales dessinent un équilibre correct: 1 366 €/hab de recettes, 1 185 €/hab de dépenses et 583 €/hab de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 332 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 75 428 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 48,94 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +4,17 points par rapport à la médiane départementale (44,77 %); part communale seule: 46,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,27 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,20 %.
À l'échelle régionale, Riom est une commune auvergnate, dans les contreforts du Massif central, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages territoriaux, Riom relève du dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 5 001 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 4 645 allocataires de Riom, avec 765 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
La lecture des déciles permet de visualiser la dispersion des revenus. Chaque borne (D1 à D9) découpe la population locale en dix groupes équilibrés : 10 % des ménages se situent sous D1, 10 % au-dessus de D9. La médiane (Q2) coupe la commune en deux moitiés exactes. Un écart D9/D1 important signale une polarisation entre ménages aisés et modestes.
Les déciles révèlent un écart de 3,1 entre les 10 % aux plus faibles revenus (12 450 €) et les 10 % les plus aisés (38 610 €), autour d'une médiane de 23 090 €.
Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.
La segmentation par âge éclaire la médiane de Riom (23 090 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Entre salaires (63,7 %), pensions (31,1 %), patrimoine (7,8 %) et prestations (6,2 %), la composition des ressources de Riom reflète la sociologie du territoire.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Le croisement revenu × composition du ménage de Riom indique où se situent les marges de manœuvre budgétaires les plus étroites, autour d'une médiane de 23 090 €.
On lit ici la part des ménages dont le niveau de vie passe sous la barre du seuil de pauvreté français (60 % du revenu médian national, ~13 000 €/an en 2021), répartie par tranche d'âge du référent. La pointillée résume la commune tous âges confondus. Le profil est typiquement en U : forte exposition chez les jeunes et au grand âge.
Le taux de pauvreté par âge permet de lire, derrière la moyenne communale de 14,0 %, la fragilité relative des ménages jeunes et âgés.
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
La composition par décile de Riom met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 060 € | 23 510 € | 30 200 € |
| Indemnités de chômage | 9 990 € | 12 730 € | 16 220 € |
| Activités non salariées | 18 950 € | 31 710 € | 43 950 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 100 € | 23 630 € | 29 780 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 7 660 € | 9 300 € | 13 210 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 330 € | 17 120 € |
| Médiane | 22 800 € | 23 090 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 270 € | 30 020 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +290 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 72,8 % | 64,4 % | 11,4 % |
| Hommes | 70,7 % | 62,8 % | 11,2 % |
| Femmes | 74,7 % | 66,1 % | 11,6 % |
| 15-24 ans | 42,7 % | 33,5 % | 21,5 % |
| 25-54 ans | 87,5 % | 78,3 % | 10,5 % |
| 55-64 ans | 58,8 % | 53,8 % | 8,5 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Riom est Professions intermédiaires (29,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Riom, 38,2 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (80,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Riom.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,9 % des salariés de Riom, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 18,2 % de la population non scolarisée de Riom.
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Riom, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 4 645 allocataires de Riom bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CENTRE HOSPITALIER GENERAL | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | FAREVA MIRABEL | Industrie manufacturière (NAF 21.20Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | CP RIOM | Administration publique (NAF 84.23Z) | 250 à 499 salariés |
| #5 | CA RIOM LIMAGNE ET VOLCANS | Administration publique (NAF 84.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #6 | SYNDICAT DU BOIS DE L'AUMONE (S.B.A.) | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #7 | LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE C. ET P. VIRLOGEUX | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | EHPAD LES JARDINS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 100 à 199 salariés |
| #9 | COMPAGNIE DES SIGNAUX | Industrie manufacturière (NAF 27.90Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | COOPER SECURITE SAS | Industrie manufacturière (NAF 27.40Z) | 100 à 199 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme national qui aide les villes moyennes a revitaliser leur centre-ville (commerces, logement, mobilite).
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Creation de deux city-parks dans les quartiers de la varenne et du couriat | 208 000 € | 55 428 € | 26,6 % |
| DETR | Travaux de voirie | 110 633 € | 20 000 € | 18,1 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Riom comprend 1 666 établissements actifs, soit 8,9 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 13,7 % du stock (229 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
