Massignieu-de-Rives rassemble 650 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 20,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belley et Chambéry. Parmi les principaux employeurs figurent CAROTTE PRIMEURS.
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 38 181 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 490 € de revenu médian à Saint-Pierre-De-Curtille, à 5 km
Le revenu médian communal — 23 900 € — s'aligne sur la moyenne nationale. À l'échelle départementale, la médiane (24 540 €) est proche de celle de Massignieu-de-Rives.
Le tissu actif — 287 actifs — est caractérisé par un chômage contenu (5,6 %) et un taux d'emploi de 73,0 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, avec 31,5 % des emplois occupés.
Le tissu Sirene 2023 recense 46 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Côté sectoriel, construction porte 23,9 % du total des unités actives. Le rythme de création atteint 16 en 2024, en ligne avec un stock d'établissements stable — stock total en -4,2 %. CAROTTE PRIMEURS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
L'OFGL attribue à Massignieu-de-Rives, pour l'exercice 2024, 1 071 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 243 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 0,6 années (courte), pour 711 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité locale apparaît plutôt avantageuse en 2024: taxe foncière bâtie à 29,65 %, sous la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 32,20 % — est de -2,55 points, sur un taux communal pur de 25,52 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,03 %.
Massignieu-de-Rives est au cœur du maillage rural de l'Ain; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 196 actifs vont travailler notamment vers Belley et Chambéry. La CAF identifie 75 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 23 190 € | 23 900 € |
| Effet de la redistribution | +710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 73,0 % | 5,6 % |
| Hommes | 82,6 % | 78,1 % | 5,4 % |
| Femmes | 72,5 % | 68,4 % | 5,7 % |
| 15-24 ans | 39,5 % | 25,6 % | 35,3 % |
| 25-54 ans | 94,1 % | 91,4 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 54,6 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise représentent 31,5 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 49,8 % des emplois situés à Massignieu-de-Rives, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Massignieu-de-Rives, 91,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
À Massignieu-de-Rives, CDI / Fonction publique concerne 87,8 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Massignieu-de-Rives, 11,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le profil de scolarisation par âge de Massignieu-de-Rives suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 75 foyers allocataires de Massignieu-de-Rives, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CAROTTE PRIMEURS | Commerce (NAF 46.31Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Changement du mode de chauffage du bâtiment mairie-école | 51 100 € | 20 440 € | 40,0 % |
| DETR | Remplacement des fenêtres de l’école | 44 353 € | 17 741 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Massignieu-de-Rives héberge 46 établissements, soit 7,1 pour 100 habitants. On dénombre 16 créations récentes, soit 34,8 % du parc existant. L'économie locale est portée par Construction (24 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0