01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 800 € | — |
| 2018 | 27 810 € | — |
| 2019 | 27 390 € | — |
| 2020 | 28 380 € | — |
| 2021 | 28 660 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 29 460 € | 28 660 € |
| Effet de la redistribution | -800 € sur la médiane | |
Artas, commune de taille similaire à 8 km, affiche 24 840 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,8 % | 76,5 % | 6,4 % |
| Hommes | 84,6 % | 78,6 % | 7,1 % |
| Femmes | 79,0 % | 74,5 % | 5,8 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 39,7 % | 17,9 % |
| 25-54 ans | 94,3 % | 88,6 % | 6,0 % |
| 55-64 ans | 72,7 % | 71,2 % | 2,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 32,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 9 | 2,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 57 | 13,4 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 33 | 7,9 % |
| Professions intermédiaires | 124 | 29,2 % |
| Employés | 61 | 14,4 % |
| Ouvriers | 139 | 32,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À Maubec, 39,2 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 14 | 3,4 % |
| Industrie | 166 | 39,2 % |
| Construction | 40 | 9,4 % |
| Commerce, transports, services | 156 | 36,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 48 | 11,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Maubec est Voiture (79,4 % des actifs occupés).
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 40 | 4,4 % |
| Marche à pied | 19 | 2,1 % |
| Vélo | 16 | 1,7 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,5 % |
| Voiture | 723 | 79,4 % |
| Transports en commun | 109 | 11,9 % |
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Maubec est CDI / Fonction publique (89,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 688 | 89,5 % |
| CDD | 32 | 4,1 % |
| Intérim | 15 | 2,0 % |
| Apprentissage / Stage | 33 | 4,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Maubec, 11,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 154 | 11,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 55 | 4,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 256 | 18,5 % |
| Baccalauréat | 255 | 18,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 215 | 15,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 212 | 15,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 238 | 17,2 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,0 % | 11,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 3,4 % | 4,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 20,5 % | 16,6 % |
| Baccalauréat | 20,0 % | 16,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,9 % | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 11,6 % | 18,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18,6 % | 15,8 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Maubec, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 112 | 79 | 70,2 % |
| 6-10 ans | 128 | 127 | 99,1 % |
| 11-14 ans | 118 | 117 | 99,0 % |
| 15-17 ans | 91 | 89 | 97,7 % |
| 18-24 ans | 108 | 42 | 38,8 % |
| 25-29 ans | 72 | 2 | 2,6 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
Parmi les 275 foyers allocataires de Maubec, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Maubec (1 930 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 16,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourgoin-Jallieu et Lyon. Parmi les principaux employeurs figurent LES MOULINS DU BION et FAIVELEYTECH BOURGOIN.
Le revenu médian de Maubec, établi à 28 660 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Face à la médiane dans l'Isère, fixée à 23 580 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 080 €.
Les données sur les 963 actifs communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 6,4 %, taux d'emploi à 76,5 %. 32,8 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Le tissu de Maubec, 141 unités actives en 2023, reste marqué par l'industrie au-delà du seul tertiaire. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 27,7 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +65,9 % sur la décennie, avec 23 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LES MOULINS DU BION et FAIVELEYTECH BOURGOIN.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 636 €/hab de recettes, 158 €/hab d'épargne brute et 861 €/hab d'encours de dette en 2024. La durée théorique de désendettement — 5,4 années — reste raisonnable, aux côtés de 526 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (39,66 % de TFB globale en 2024). Le taux global de TFB s'écarte de -7,83 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 35,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,99 %.
Sur le plan territorial, Maubec est dans la géographie contrastée de l'Isère: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 754 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 275 allocataires de Maubec, dont 20 foyers au RSA.