Économie
Photo : Gjv76 Wikimedia Commons CC BY-SA 4.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a reculé de 7,5 %. Le taux de chômage a baissé de 0,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 850 € | — |
| 2018 | 20 360 € | — |
| 2019 | 19 280 € | — |
| 2020 | 20 260 € | — |
| 2021 | 19 280 € | — |
À 6 km, Villers-Vermont (123 hab.) enregistre 25 480 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,7 % | 72,4 % | 9,2 % |
| Hommes | 84,1 % | 77,8 % | 7,5 % |
| Femmes | 75,0 % | 66,7 % | 11,1 % |
| 15-24 ans | 51,9 % | 48,1 % | 7,1 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 80,0 % | 11,1 % |
| 55-64 ans | 83,3 % | 77,8 % | 6,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Ménerval est Agriculteurs exploitants (66,3 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 19 | 66,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 0 | 0,0 % |
| Ouvriers | 10 | 33,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Ménerval, 83,1 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 24 | 83,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 5 | 16,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Ménerval montre 23,3 % de diplômés du supérieur et 19,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28 | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 46 | 32,2 % |
| Baccalauréat | 30 | 21,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12 | 8,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 16 | 11,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 4,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Commune périurbaine, Ménerval (178 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 25,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Gournay-en-Bray et Évreux. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE MENERVAL et SODIPILOJE. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (66,3 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Ménerval se distingue par un revenu médian (19 280 €) sensiblement plus faible que le repère français. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 6 640 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (24 940 €), le revenu de Ménerval est inférieur d'à peu près 5 660 €.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 9,2 %, taux d'emploi à 72,4 %. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les agriculteurs exploitants, avec 66,3 % des emplois occupés. Le niveau de qualification local est marqué par 23,3 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
Le tissu Sirene 2024 recense 12 unités actives, avec une présence agricole supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 25,0 % du stock d'établissements. Au millésime 2025, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +9,1 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent COMMUNE DE MENERVAL et SODIPILOJE.
Les finances de Ménerval laissent voir en 2025 des signes de fragilité: 70 €/hab d'épargne brute et 1 152 €/hab de dette. La durée théorique de désendettement — 16,5 années — reste très longue, aux côtés de 11 €/hab d'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 692 €.
Le taux global de TFB atteint 43,41 % en 2025 de Ménerval, aligné sur les moyennes françaises. Comparée au département (53,51 % de médiane TFB), Ménerval présente un écart de -10,10 points — la part communale pure s'élève à 39,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,69 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,84 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Ménerval est au cœur du bocage normand. L'ANCT classe Ménerval à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail traduisent un rôle résidentiel marqué: 59 sortants pour 10 entrants. Côté social, 20 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Ménerval, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Ménerval (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 33 | 35,5 % |
| L | Activités immobilières | 16 | 17,2 % |
| F | Construction | 8 | 8,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 6,5 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 5,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,3 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 3,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 3,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,2 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 1 | 1,1 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,1 % |
Répartition des 65 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Ménerval (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE MENERVAL siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SODIPILOJE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| NEHOU ROMAIN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| FERME DE SAUSSEVERT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ECURIE DE MENERVAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LEVACHER siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| SCEA POIL DE CAROTTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.13Z Agriculture, sylviculture et pêche |
Les 7 plus gros employeurs de Ménerval classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Ménerval (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Ménerval (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Ménerval (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Ménerval (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +9,1 %; le flux annuel de créations se situe à 2 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 11 | 4 |
| 2015 | 10 | 0 |
| 2016 | 10 | 0 |
| 2017 | 10 | 1 |
| 2018 | 12 | 3 |
| 2019 | 12 | 5 |
| 2020 | 14 | 2 |
| 2021 | 17 | 2 |
| 2022 | 16 | 4 |
| 2023 | 14 | 2 |
| 2024 | 12 | 1 |
| 2025 | — | 2 |
Le tissu économique de Ménerval compte 12 établissements actifs. Avec 2 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 16,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 1 632 |
| • dont vaches laitières | 432 |
| • dont vaches allaitantes | 127 |
| Volailles | 121 |
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