01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,2 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 700 € | — |
| 2018 | 24 920 € | — |
| 2019 | 24 650 € | — |
| 2020 | 25 350 € | — |
| 2021 | 26 480 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 880 € | 26 480 € |
| Effet de la redistribution | -400 € sur la médiane | |
Commune voisine de taille comparable, Allerey-sur-Saône (8 km) affiche 24 140 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,4 % | 78,0 % | 7,6 % |
| Hommes | 89,0 % | 82,6 % | 7,2 % |
| Femmes | 80,2 % | 73,8 % | 8,0 % |
| 15-24 ans | 42,5 % | 36,2 % | 15,0 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 89,4 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 71,1 % | 68,4 % | 3,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 37,9 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 12,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 12,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 12,4 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 12,5 % |
| Employés | 5 | 12,3 % |
| Ouvriers | 16 | 37,9 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 38,9 % des emplois de Meursanges.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 15 | 36,3 % |
| Industrie | 5 | 12,5 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 16 | 38,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 12,3 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Meursanges, 89,1 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 11 | 3,9 % |
| Marche à pied | 4 | 1,4 % |
| Vélo | 3 | 1,1 % |
| Deux-roues motorisé | 6 | 2,1 % |
| Voiture | 264 | 89,1 % |
| Transports en commun | 7 | 2,5 % |
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (90,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 217 | 90,0 % |
| CDD | 15 | 6,1 % |
| Intérim | 6 | 2,6 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 0,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 10,8 % de la population non scolarisée de Meursanges.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 46 | 10,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 113 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 82 | 19,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 69 | 16,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 59 | 14,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 39 | 9,1 % |
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 11,3 % | 10,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 1,0 % | 5,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 34,5 % | 19,2 % |
| Baccalauréat | 20,7 % | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 14,8 % | 17,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,9 % | 18,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 7,9 % | 10,4 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Meursanges permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 33 | 25 | 75,0 % |
| 6-10 ans | 44 | 44 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 37 | 37 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 19 | 19 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 30 | 13 | 41,5 % |
| 25-29 ans | 31 | 2 | 6,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Répartition des prestations
À Meursanges, 65 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Résumé
Avec ses 591 habitants, Meursanges relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 7,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Beaune et Dijon. Parmi les principaux employeurs figurent CHEZE-MANOUX. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (37,9 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 71 749 € d'aides d'investissement.
Les habitants de Meursanges disposent d'un revenu médian de 26 480 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. Comparée à la médiane départementale (22 720 €), Meursanges se situe environ 3 760 € au-dessus.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,6 %, taux d'emploi à 78,0 %, pour 316 actifs. Côté CSP, les ouvriers (37,9 %) arrivent en tête, suivis des Agriculteurs exploitants (12,5 %).
Avec 48 établissements actifs (2023), Meursanges présente un profil à composante agricole significative. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 25,0 % des établissements. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +71,4 %. Un des premiers employeurs recensés est CHEZE-MANOUX.
La capacité d'autofinancement se maintient en 2024 avec 119 €/hab d'épargne brute sur 684 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 4,1 années — reste courte, aux côtés de 15 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 71 749 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Meursanges, 40,02 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 44,85 % — est de -4,83 points, sur un taux communal pur de 38,13 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,41 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,61 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Meursanges est au cœur du tissu rural bourguignon. Les flux domicile-travail font état de 245 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 65 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.