Commune rurale de 1 114 habitants à composante ouvrière, Moineville s'inscrit dans une trame productive de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Metz et Val de Briey. Parmi les principaux employeurs figurent SERRY ORNE LOISIRS AVENTURES NATURE et MAIRIE. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,7 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 51 093 € d'aides d'investissement.
Roncourt (1 058 hab., à 8 km) présente 23 780 € de revenu médian
Selon Filosofi, Moineville enregistre 24 430 € de revenu médian, niveau proche du repère national. Le revenu médian du département, 22 560 €, est inférieur à celui de Moineville de quelque 1 870 €.
Moineville enregistre 9,9 % de chômage et 71,1 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 545 actifs. Les ouvriers (36,7 %) devancent les Employés (25,7 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le tissu économique de Moineville — 65 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Le secteur de construction domine le tissu avec 27,7 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +91,2 % sur la décennie, avec 20 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SERRY ORNE LOISIRS AVENTURES NATURE et MAIRIE.
Les finances communales restent équilibrées en 2024: 669 €/hab de recettes, 108 €/hab d'épargne brute, 648 €/hab d'encours de dette. La durée théorique de désendettement — 6,0 années — reste raisonnable, aux côtés de 269 €/hab d'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 51 093 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale modérée sur le bâti: 37,26 % de TFB globale en 2024, sous le repère national. Rapport au repère départemental (38,14 % de TFB), Moineville affiche -0,88 points d'écart, avec un taux communal de 33,42 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,32 %.
À l'échelle régionale, Moineville est dans le paysage des plateaux et vallées de Lorraine, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 432 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 150 allocataires de Moineville, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 24 270 € | 24 430 € |
| Effet de la redistribution | +160 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,8 % | 71,1 % | 9,9 % |
| Hommes | 82,7 % | 75,8 % | 8,4 % |
| Femmes | 75,2 % | 66,7 % | 11,4 % |
| 15-24 ans | 35,1 % | 26,5 % | 24,5 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 87,4 % | 8,5 % |
| 55-64 ans | 60,8 % | 54,5 % | 10,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 36,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique de Moineville se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 38,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de Moineville, 94,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 93,9 % des salariés de Moineville, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Moineville, 18,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Moineville, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 150 foyers aidés de Moineville, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SERRY ORNE LOISIRS AVENTURES NATURE | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 10 à 19 salariés |
| #3 | ALGECO | Services administratifs et de soutien (NAF 77.39Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Rehabilitation du pont de l'abreuvaux | 107 083 € | 42 730 € | 39,9 % |
| DETR | Amenagement d'un terrain multisports | 23 893 € | 8 363 € | 35,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Moineville se compose de 65 établissements, soit 5,8 pour 100 habitants. Avec 20 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 30,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (28 %) et Autres activités de services (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0