Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Monbrun : revenu médian 26 800 €/an, chômage 4,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 12,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 23 810 € | — |
| 2018 | 24 730 € | — |
| 2019 | 26 060 € | — |
| 2020 | 26 460 € | — |
| 2021 | 26 800 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 050 € | 26 800 € |
| Effet de la redistribution | -1 250 € sur la médiane | |
À titre de comparaison : 24 490 € de revenu médian à Garac, à 6 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,3 % | 82,6 % | 4,3 % |
| Hommes | 88,8 % | 84,6 % | 4,8 % |
| Femmes | 83,7 % | 80,5 % | 3,9 % |
| 15-24 ans | 36,1 % | 26,4 % | 26,9 % |
| 25-54 ans | 96,6 % | 93,8 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 79,3 % | 75,7 % | 4,5 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Monbrun, la répartition CSP place en tête les Agriculteurs exploitants (31,7 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 17 | 31,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 6 | 10,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 11 | 20,4 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 18,6 % |
| Employés | 10 | 18,4 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de Monbrun avec 39,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 17 | 31,7 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 9,5 % |
| Commerce, transports, services | 21 | 39,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 19,3 % |
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,3 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Monbrun.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 6 | 2,9 % |
| Marche à pied | 1 | 0,3 % |
| Vélo | 2 | 1,0 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 1,7 % |
| Voiture | 186 | 90,3 % |
| Transports en commun | 8 | 3,7 % |
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 91,6 % des salariés de Monbrun, devant les autres statuts.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 149 | 91,6 % |
| CDD | 11 | 6,5 % |
| Intérim | 2 | 0,9 % |
| Apprentissage / Stage | 2 | 1,0 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 9,2 % de la population non scolarisée de Monbrun.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 26 | 9,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 49 | 17,0 % |
| Baccalauréat | 51 | 17,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 52 | 18,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 47 | 16,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 49 | 17,0 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 8,0 % | 10,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,8 % | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 19,9 % | 14,0 % |
| Baccalauréat | 20,8 % | 14,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,6 % | 23,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 14,6 % | 18,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 17,2 % | 16,7 % |
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de Monbrun, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 29 | 22 | 76,5 % |
| 6-10 ans | 26 | 26 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 35 | 35 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 15 | 15 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 14 | 6 | 43,7 % |
| 25-29 ans | 14 | 1 | 6,2 % |
Le graphique CAF détaille la composition des 55 foyers aidés de Monbrun, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 394 habitants, Monbrun relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Toulouse et L'isle-Jourdain.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Indicateur clé de niveau de vie, le revenu médian de Monbrun s'élève à 26 800 €, au-delà de la référence nationale. Face à la médiane dans le Gers, fixée à 21 800 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 5 000 €.
Avec 4,3 % de chômage et 82,6 % de taux d'emploi pour 211 actifs, le marché du travail de Monbrun apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Les agriculteurs exploitants (31,7 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (20,4 %) dans la répartition des emplois occupés.
Avec 37 établissements actifs (2023) et une part d'emplois agricoles notable, Monbrun garde une identité rurale forte. Le secteur de activités scientifiques, techniques, services administratifs domine le tissu avec 45,9 % des unités. 3 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +68,2 % sur la décennie).
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 159 €/hab d'épargne brute sur 493 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 155 €/hab.
Au millésime 2024, la TFB globale (59,86 %) figure au-dessus de la référence nationale moyenne. Le taux global de TFB s'écarte de -6,57 points par rapport à la médiane départementale (66,43 %); part communale seule: 45,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,16 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 43,37 %.
À l'échelle régionale, Monbrun est dans le tissu rural de l'Occitanie intérieure, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, Monbrun est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 162 navetteurs sortants rejoignent principalement Toulouse et L'isle-Jourdain. La CAF recense 55 allocataires de Monbrun, avec 5 foyers RSA parmi eux.
