Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montaigu : revenu médian 28 060 €/an, chômage 4,9 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,1 %. Le taux de chômage a baissé de 5,5 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 800 € | — |
| 2018 | 26 160 € | — |
| 2019 | 26 960 € | — |
| 2020 | 26 530 € | — |
| 2021 | 28 060 € | — |
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 28 660 € | 28 060 € |
| Effet de la redistribution | -600 € sur la médiane | |
22 780 € de revenu médian à Poids-De-Fiole, commune de population comparable à 8 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 77,0 % | 4,9 % |
| Hommes | 80,2 % | 76,6 % | 4,5 % |
| Femmes | 81,9 % | 77,5 % | 5,3 % |
| 15-24 ans | 45,2 % | 28,6 % | 36,7 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 96,4 % | 0,7 % |
| 55-64 ans | 72,9 % | 71,2 % | 2,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montaigu est Professions intermédiaires (43,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 12,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 7,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 20 | 16,1 % |
| Professions intermédiaires | 55 | 43,4 % |
| Employés | 26 | 20,7 % |
| Ouvriers | 0 | 0,0 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Montaigu avec 68,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 20 | 16,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 15,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 86 | 68,2 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de Montaigu, 86,9 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 7 | 3,6 % |
| Marche à pied | 5 | 2,5 % |
| Vélo | 11 | 6,0 % |
| Deux-roues motorisé | 0 | 0,0 % |
| Voiture | 166 | 86,9 % |
| Transports en commun | 2 | 1,0 % |
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montaigu est CDI / Fonction publique (89,5 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 139 | 89,5 % |
| CDD | 12 | 8,0 % |
| Intérim | 1 | 0,6 % |
| Apprentissage / Stage | 3 | 1,8 % |
Ces chiffres distinguent l'emploi salarié de l'activité indépendante, et mesurent la diffusion du temps partiel. Le premier rapport dessine le modèle économique de la commune ; le second rappelle qu'un taux d'emploi élevé peut recouvrir des situations très inégales en volume de travail et en revenu.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 8,3 % de Montaigu, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 28 | 8,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 3,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 83 | 24,6 % |
| Baccalauréat | 67 | 19,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 48 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 51 | 15,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 48 | 14,2 % |
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,3 % | 9,2 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,3 % | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 26,3 % | 23,1 % |
| Baccalauréat | 16,6 % | 22,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 18,8 % | 10,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 13,4 % | 16,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 13,3 % | 15,0 % |
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
À Montaigu, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 12 | 8 | 69,1 % |
| 6-10 ans | 14 | 14 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 12 | 12 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 20 | 20 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 27 | 14 | 53,5 % |
| 25-29 ans | 17 | 1 | 5,5 % |
À Montaigu, 45 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec 427 habitants, Montaigu concentre des leviers publics au service du développement local. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 6,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lons-Le-Saunier et Dijon. Parmi les principaux employeurs figurent INSTIT MEDICO EDUCAT LES CENT TILLEULS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (43,4 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 29 996 € d'aides d'investissement.
Montaigu affiche un revenu médian de 28 060 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans le Jura — 22 840 € — atteint près de 5 220 € en faveur de Montaigu.
Le taux de chômage (4,9 %) et le taux d'emploi (77,0 %) placent Montaigu parmi les communes au marché du travail tonique, avec 196 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 43,4 % des emplois occupés.
Le tissu productif de Montaigu reste marqué par l'agriculture, avec 31 établissements actifs en 2023. Le découpage NAF place activités financières et d'assurance en tête, avec 22,6 % des établissements. 1 création enregistrée en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +34,8 % sur la décennie). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment INSTIT MEDICO EDUCAT LES CENT TILLEULS.
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 262 €/hab d'épargne brute pour 657 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 1,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 209 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 43,38 % en 2024, proche de la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (47,78 %), l'écart ressort à -4,40 points, part communale pure 38,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,73 %.
Le positionnement géographique — Montaigu est dans la tradition des bourgs jurassiens — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 137 navetteurs sortants rejoignent principalement Lons-Le-Saunier et Dijon. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires de Montaigu.
