Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Montapas : revenu médian 19 110 €/an, chômage 7,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 0,7 %. Le taux de chômage a baissé de 1,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 970 € | — |
| 2018 | 19 100 € | — |
| 2019 | 18 670 € | — |
| 2020 | 19 690 € | — |
| 2021 | 19 110 € | — |
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 540 € | 19 110 € |
| Effet de la redistribution | +570 € sur la médiane | |
À Saxi-Bourdon (8 km, 267 hab.), le revenu médian s'élève à 20 450 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,5 % | 67,9 % | 7,6 % |
| Hommes | 74,2 % | 68,5 % | 7,7 % |
| Femmes | 72,9 % | 67,4 % | 7,5 % |
| 15-24 ans | 62,8 % | 47,0 % | 25,2 % |
| 25-54 ans | 88,7 % | 82,4 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 51,1 % | 51,1 % | 0,0 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (44,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Montapas.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 22,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 22,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 5 | 10,5 % |
| Ouvriers | 21 | 44,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Agriculture domine l'emploi de Montapas avec 67,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 32 | 67,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 11 | 22,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 5 | 10,5 % |
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montapas.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 8 | 7,9 % |
| Marche à pied | 5 | 5,1 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,0 % |
| Voiture | 87 | 83,2 % |
| Transports en commun | 3 | 2,8 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montapas est CDI / Fonction publique (79,2 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 67 | 79,2 % |
| CDD | 17 | 19,6 % |
| Apprentissage / Stage | 1 | 1,2 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 20,7 % de Montapas, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 50 | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 83 | 34,8 % |
| Baccalauréat | 46 | 19,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 19 | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 18 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 10 | 4,2 % |
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 22,2 % | 19,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 2,6 % | 8,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 44,6 % | 25,4 % |
| Baccalauréat | 18,5 % | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 2,7 % | 12,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 4,3 % | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,1 % | 3,4 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Montapas, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 9 | 7 | 75,3 % |
| 6-10 ans | 9 | 8 | 87,4 % |
| 11-14 ans | 9 | 9 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 3 | 3 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 17 | 4 | 25,7 % |
| 25-29 ans | 5 | 0 | 0,0 % |
Parmi les 30 foyers allocataires de Montapas, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 269 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Montapas active des leviers de revitalisation. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Seuls 27,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nevers et Châtillon-en-Bazois. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Montapas, avec 19 110 € de médiane, s'inscrit en dessous des repères nationaux de niveau de vie. Par rapport au repère départemental (21 080 €), le niveau de vie communal est plus faible d'à peu près 1 970 €.
Parmi les 112 actifs recensés, le chômage (7,6 %) et le taux d'emploi (67,9 %) se situent dans la norme française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (44,7 %).
Montapas affiche 18 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. La première branche NAF — activités scientifiques, techniques, services administratifs — représente 27,8 % des établissements. 1 création enregistrée en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +63,6 % sur la décennie).
L'exercice 2024 témoigne d'une marge budgétaire limitée: 80 €/hab d'épargne brute sur 1 029 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 5,4 années (raisonnable), pour 57 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de Montapas — 39,93 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de -3,79 points par rapport à la médiane départementale (43,72 %); part communale seule: 35,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,01 %.
Sur le plan territorial, Montapas est une commune de l'ancienne Bourgogne, entre vignobles et campagne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 91 navetteurs sortants rejoignent principalement Nevers et Châtillon-en-Bazois. Les données CNAF identifient 30 allocataires de Montapas, dont 5 foyers au RSA.
