Avec ses 63 habitants, Montarcher relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle.
La majorité des rares actifs travaille sur place, les autres rejoignant principalement La Tourette. Parmi les principaux employeurs figurent LE CLOS DE MONTARCHER. Les ouvriers constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 19,0 % pour 21 actifs, et le taux d'emploi se limite à 54,8 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers constituent le groupe dominant à 100,0 % des emplois occupés.
L'économie communale combine 10 établissements actifs en 2023 et une colonne vertébrale industrielle. Le découpage NAF place industrie en tête, avec 30,0 % des établissements. Un des premiers employeurs recensés est LE CLOS DE MONTARCHER.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 1 619 €/hab de recettes, 1 216 €/hab de dépenses et 402 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,7 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 2 648 €/hab.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 33,94 % en 2024, sous le niveau moyen français. Rapport au repère départemental (40,69 % de TFB), Montarcher affiche -6,75 points d'écart, avec un taux communal de 30,75 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,79 %.
Le positionnement géographique — Montarcher est dans la géographie stéphanoise et forézienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 5 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 10 allocataires de Montarcher.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 67,7 % | 54,8 % | 19,0 % |
| Hommes | 70,6 % | 47,1 % | 33,3 % |
| Femmes | 64,3 % | 64,3 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 0,0 % | 0,0 % | |
| 25-54 ans | 85,7 % | 66,7 % | 22,2 % |
| 55-64 ans | 50,0 % | 50,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Avec un volume d'emplois très réduit de Montarcher, la répartition par catégorie socioprofessionnelle est à interpréter avec prudence: un poste change la lecture des proportions.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Montarcher, le volume d'emplois reste trop limité pour que la ventilation sectorielle, dominée par Industrie, soit significative en pourcentage.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Avec un volume d'actifs très limité de Montarcher, la répartition des modes de transport — où Voiture arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le très faible nombre de salariés de Montarcher limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 9,6 % de la population non scolarisée de Montarcher.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À Montarcher, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Montarcher, 10 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LE CLOS DE MONTARCHER | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 10 établissements actifs à Montarcher, soit 15,9 pour 100 habitants (+86 % vs médiane départementale). Les activités se concentrent dans Industrie (30 %) et Construction (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0