Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
27 110 €
revenu médian
+12% vs dept · +17% vs France
75,2 %
Taux d'emploi
+4% vs dept · +13% vs France
01 Revenus et niveau de vie
27 110 €Revenu médian i
+20 %vs médiane nationale i
444Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 640 € | 27 110 € |
| Effet de la redistribution | -530 € sur la médiane | |
À 9 km, Lescheraines (803 hab.) enregistre 23 300 € de revenu médian
02 Emploi et activité
75,2 %Taux d'emploi i
5,4 %Taux de chômage i
79,6 %Taux d'activité i
538Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 79,6 % | 75,2 % | 5,4 % |
| Hommes | 81,9 % | 77,7 % | 5,0 % |
| Femmes | 77,2 % | 72,6 % | 5,9 % |
| 15-24 ans | 38,6 % | 30,1 % | 21,9 % |
| 25-54 ans | 95,5 % | 91,2 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 57,7 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montcel est Cadres et professions intellectuelles supérieures (29,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 2,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 13,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 55 | 29,2 % |
| Professions intermédiaires | 49 | 26,0 % |
| Employés | 24 | 12,5 % |
| Ouvriers | 31 | 16,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 41,2 % des emplois situés à Montcel, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 2,7 % |
| Industrie | 20 | 10,4 % |
| Construction | 11 | 6,0 % |
| Commerce, transports, services | 75 | 39,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 78 | 41,2 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Parmi les actifs occupés de Montcel, 89,0 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 35 | 6,4 % |
| Marche à pied | 10 | 1,8 % |
| Vélo | 3 | 0,5 % |
| Deux-roues motorisé | 4 | 0,7 % |
| Voiture | 486 | 89,0 % |
| Transports en commun | 8 | 1,5 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,0 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 371 | 89,0 % |
| CDD | 30 | 7,2 % |
| Intérim | 2 | 0,5 % |
| Apprentissage / Stage | 13 | 3,1 % |
03 Diplômes et formation
8,8 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 8,8 % de Montcel, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 72 | 8,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 26 | 3,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 191 | 23,4 % |
| Baccalauréat | 155 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 123 | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 110 | 13,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 138 | 16,9 % |
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 7,0 % | 10,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,6 % | 1,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 27,1 % | 19,7 % |
| Baccalauréat | 19,8 % | 18,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 16,4 % | 13,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,2 % | 18,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 15,9 % | 18,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
La courbe par âge de Montcel permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 50 | 31 | 62,0 % |
| 6-10 ans | 69 | 66 | 95,7 % |
| 11-14 ans | 67 | 65 | 97,0 % |
| 15-17 ans | 38 | 37 | 97,4 % |
| 18-24 ans | 45 | 21 | 46,7 % |
| 25-29 ans | 41 | 3 | 7,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
145Foyers allocataires i
465Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Parmi les 145 foyers allocataires de Montcel, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Montcel (1 111 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 21,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-Les-Bains et Chambéry. Parmi les principaux employeurs figurent ITEP LA RIBAMBELLE et MASSONNAT-REDOUX.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 000 € d'aides d'investissement.
Avec 27 110 € de revenu médian par UC, Montcel se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Savoie s'élève à 24 110 €, soit environ 3 000 € de moins qu'à Montcel.
Le marché du travail local est dynamique: le taux de chômage s'établit à 5,4 % pour 569 actifs recensés, avec un taux d'emploi de 75,2 %. Parmi les emplois de Montcel, les cadres et professions intellectuelles supérieures concentrent 29,2 % des effectifs.
114 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Parmi les secteurs représentés, celui de activités scientifiques, techniques, services administratifs rassemble 22,8 % des établissements. Le rythme de création atteint 20 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +65,2 %. Côté employeurs, ITEP LA RIBAMBELLE et MASSONNAT-REDOUX figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes de Montcel affichent en 2024 une épargne brute réduite (53 €/hab) rapportée à 846 €/hab de recettes. Il faudrait 8,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 245 €/hab à l'investissement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 32,23 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (36,41 %), l'écart communal atteint -4,18 points, pour une part communale pure à 29,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,61 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,32 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montcel est une commune des pays de Savoie, entre lacs et sommets. Côté navettes domicile-travail, 425 actifs vont travailler notamment vers Aix-Les-Bains et Chambéry. Sur le versant social, la CAF dénombre 145 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.