Économie
Le revenu médian des ménages de Montcornet s'établit à 18 140 € par an, soit -12 % par rapport à la médiane départementale (20 500 €) et dans les 5 % les plus bas de France…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,2 %. Le taux de chômage a baissé de 2,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 16 610 € | — |
| 2018 | 17 490 € | — |
| 2019 | 17 360 € | — |
| 2020 | 17 200 € | — |
| 2021 | 18 140 € | — |
Le revenu médian atteint 22 120 € à Fontaine-Lès-Vervins, commune de 862 hab. à 20 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 52,7 % | 25,4 % |
| Hommes | 75,7 % | 58,6 % | 22,7 % |
| Femmes | 65,4 % | 46,6 % | 28,8 % |
| 15-24 ans | 64,6 % | 46,5 % | 28,0 % |
| 25-54 ans | 85,3 % | 64,4 % | 24,5 % |
| 55-64 ans | 47,1 % | 34,6 % | 26,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À Montcornet, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (37,3 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 45 | 6,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 28 | 4,1 % |
| Professions intermédiaires | 108 | 15,7 % |
| Employés | 247 | 35,7 % |
| Ouvriers | 257 | 37,3 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique de Montcornet se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 50,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 0,7 % |
| Industrie | 75 | 10,9 % |
| Construction | 28 | 4,1 % |
| Commerce, transports, services | 350 | 50,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 231 | 33,5 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Montcornet, 38,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 379 | 38,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 99 | 10,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 276 | 27,9 % |
| Baccalauréat | 121 | 12,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 50 | 5,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 42 | 4,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 21 | 2,1 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Petite commune de 1 207 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Montcornet active des leviers de revitalisation. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 37,4 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Laon et Rozoy-sur-Serre. Parmi les principaux employeurs figurent SARL PAPIN et COLLEGE CHARLES DE GAULLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,7 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 99 721 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Montcornet (18 140 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. Face à la médiane dans l'Aisne fixée à 20 500 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 360 €.
Le taux de chômage élevé (25,4 %) et le taux d'emploi limité (52,7 %) traduisent une situation de marché du travail très difficile, pour 511 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 37,3 % des emplois occupés.
91 établissements sont actifs de Montcornet en 2023, avec une prépondérance des activités commerciales et de services. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 30,8 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à -2,2 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SARL PAPIN et COLLEGE CHARLES DE GAULLE.
Exercice 2024: recettes de fonctionnement à 907 €/hab, dépenses à 787 €/hab, épargne brute à 120 €/hab. Côté solvabilité, il faudrait 2,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 859 €/hab. Un projet local a bénéficié de 99 721 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Montcornet, 47,03 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. L'écart avec la médiane départementale — 54,03 % — est de -7,00 points, sur un taux communal pur de 42,89 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 19,68 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,36 %.
Montcornet est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Montcornet à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 283 actifs vont travailler notamment vers Laon et Rozoy-sur-Serre. Côté social, 280 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 70 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montcornet, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montcornet (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 50 | 18,5 % |
| L | Activités immobilières | 41 | 15,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 36 | 13,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 25 | 9,3 % |
| S | Autres activités de services | 19 | 7,0 % |
| F | Construction | 18 | 6,7 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 15 | 5,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 15 | 5,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 3,3 % |
| P | Enseignement | 9 | 3,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 3,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 3,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 2,2 % |
| O | Administration publique | 4 | 1,5 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,1 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 0,4 % |
| J | Information et communication | 1 | 0,4 % |
Répartition des 219 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montcornet (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL PAPIN | SARL | 250 à 499 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| COLLEGE CHARLES DE GAULLE siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ADMR DE MONTCORNET ET ENVIRONS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| SA MARCHAND siège | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 46.33Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE MONTCORNET siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTCORNET | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ADMR DE MONTCORNET ET ENVIRONS | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| CAISSE LOCALE CREDIT AGRICOLE MUTUEL siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| PHARMACIE DU MARCHE siège | — | 10 à 19 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| MONTCORNET PNEUS | SARL | 10 à 19 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| STS DIDIER LARTIGUE siège | Entrepreneur individuel | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| ENTREPRISE MUZY siège | SARL | 10 à 19 salariés | 43.99C Construction |
| SI ECOLES MATERN ET PRIM SECT MONTCORNET siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| VIVESCIA | — | 6 à 9 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| ANTONELLE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 14.13Z Industrie manufacturière |
| LE FOUR A BOIS | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| ATOUTS PAINS | SARL | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| SOCIETE GENERALE | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| AGC CHAMPAGNE NORD EST ILE DE FRANCE | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AMBULANCES KAZMIERSKI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| SCEA LE BONNA siège | — | 3 à 5 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ETOILE SPORTIVE DE FOOTBALL siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SYNLAB NORD DE FRANCE | — | 3 à 5 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| SCM LE HURTAUT | — | 3 à 5 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| CARON CHRISTOPHE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.99C Construction |
| AGENCE CARLUY siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| ARTS TENDANCES COIFFURES ET BOUTIQUE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| CONFETTI COIFFURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| MODERN ELEC siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.21A Construction |
| PF COET-LEMPEREUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| LES PETITS LUTINS DE MONTCORNET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| FLAMMETAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 28.29B Industrie manufacturière |
| MONTCORNET PRESSE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 47.62Z Commerce de gros et de détail |
| SYND DES EAUX DE LA REGION DE MONTCORNET siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DU NORD EST | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| SARL CHLOROPHYLLE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| METAMORPHOSE JEANICK.C siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| SARL PETIT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78A Commerce de gros et de détail |
| ATOUTS PAINS | SARL | 1 à 2 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| CLINIQUE VETERINAIRE SAINTE-ANNE | SARL unipersonnelle (EURL) | 1 à 2 salariés | 75.00Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| AUTO ECOLE LIGNE DE CONDUITE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 85.53Z Enseignement |
| A VOS FOURCHETTES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| LE FORTUNA siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
Les 44 plus gros employeurs de Montcornet classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 5 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montcornet (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montcornet (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montcornet (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montcornet (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Le tissu passe de 93 unités (2014) à 91 (2023), porté par 7 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 12 |
| 2013 | — | 11 |
| 2014 | 93 | 9 |
| 2015 | 93 | 6 |
| 2016 | 91 | 5 |
| 2017 | 86 | 3 |
| 2018 | 84 | 3 |
| 2019 | 79 | 2 |
| 2020 | 85 | 14 |
| 2021 | 87 | 8 |
| 2022 | 95 | 11 |
| 2023 | 91 | 3 |
| 2024 | — | 7 |
Le paysage entrepreneurial de Montcornet se compose de 91 établissements, soit 7,5 pour 100 habitants (+35 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 7,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Administration publique, enseignement, santé, action sociale (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
