Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
20 300 €
revenu médian
-11% vs dept · -12% vs France
66,0 %
Taux d'emploi
-2% vs dept · +-0% vs France
01 Revenus et niveau de vie
20 300 €Revenu médian i
-10 %vs médiane nationale i
342Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 680 € | — |
| 2018 | 19 050 € | — |
| 2019 | 19 270 € | — |
| 2020 | 20 120 € | — |
| 2021 | 20 300 € | — |
21 930 € de revenu médian à Boissey-Le-Châtel, commune de population comparable à 8 km
02 Emploi et activité
66,0 %Taux d'emploi i
14,9 %Taux de chômage i
77,5 %Taux d'activité i
276Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 66,0 % | 14,9 % |
| Hommes | 82,2 % | 69,3 % | 15,7 % |
| Femmes | 73,1 % | 62,8 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 49,8 % | 33,8 % | 32,1 % |
| 25-54 ans | 91,9 % | 79,9 % | 13,1 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 50,5 % | 10,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,3 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 25 | 7,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 41 | 12,5 % |
| Professions intermédiaires | 84 | 25,4 % |
| Employés | 86 | 25,8 % |
| Ouvriers | 91 | 27,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 45,8 % des emplois de Montfort-sur-Risle.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,5 % |
| Industrie | 62 | 18,8 % |
| Construction | 5 | 1,6 % |
| Commerce, transports, services | 107 | 32,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 152 | 45,8 % |
03 Diplômes et formation
31,3 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 31,3 % de Montfort-sur-Risle, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 185 | 31,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 36 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 178 | 30,1 % |
| Baccalauréat | 94 | 15,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 49 | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 4,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 3,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
160Foyers allocataires i
375Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 768 habitants, Montfort-sur-Risle bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 19,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Philbert-sur-Risle et Rouen. Parmi les principaux employeurs figurent SERVICE D AIDE MENAGERE et COLLEGE MARCEL MARCERON. Le marché du travail reste tendu (14,9 % de chômage).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 1 263 € d'aides d'investissement.
Avec un revenu médian par UC à 20 300 €, Montfort-sur-Risle se tient en retrait de la médiane nationale. Au regard de la médiane du département (22 970 €), le revenu de Montfort-sur-Risle est inférieur d'à peu près 2 670 €.
À 14,9 % de chômage et 66,0 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 324 personnes actives. Parmi les emplois de Montfort-sur-Risle, les ouvriers concentrent 27,3 % des effectifs.
Le paysage économique local (66 établissements en 2023) reste porté par les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 28,8 % des établissements. Au millésime 2024, 7 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +15,8 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SERVICE D AIDE MENAGERE et COLLEGE MARCEL MARCERON.
L'OFGL mesure en 2024 672 €/hab de recettes de Montfort-sur-Risle, 548 €/hab de dépenses et 124 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 5,5 années (raisonnable), pour 14 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 1 263 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (49,90 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (49,03 %), l'écart communal atteint +0,87 points, pour une part communale pure à 38,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,37 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,29 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montfort-sur-Risle est dans la tradition normande. Les flux domicile-travail font état de 206 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 160 allocataires, dont 25 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montfort-sur-Risle, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Montfort-sur-Risle
158Établissements actifs i
206Étab. / 1 000 hab i
36Étab. employeurs i
183Emplois salariés (est.) i
13SCI i
47Cessations sur 5 ans i
30 %Taux de renouvellement i
34Structures ESS
175Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montfort-sur-Risle (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Montfort-sur-Risle
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 35 | 17,1 % |
| S | Autres activités de services | 31 | 15,1 % |
| L | Activités immobilières | 28 | 13,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 18 | 8,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 8,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 16 | 7,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 6,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 4,9 % |
| F | Construction | 7 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 2,9 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 5 | 2,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 2,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 158 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Montfort-sur-Risle
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montfort-sur-Risle (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Montfort-sur-Risle
13SCI actives i
05 Top employeurs de Montfort-sur-Risle
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COLLEGE MARCEL MARCERON siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| MAISON POUR TOUS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ASS LOCALE DES ASSOCIATIONS ADMR siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| AMBULANCES ATELI SARL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| CAISSE LOCALE CREDIT AGRIC MUT MONTFORT siège | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| LE RISLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| COMMUNE DE MONTFORT SUR RISLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTFORT SUR RISLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| MICHEL M siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE AUBLE GUILLAUME, HUISSIER DE JUSTICE ASSOCIE, SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE TITULAIRE D' siège | — | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| FOOTBALL CLUB VAL DE RISLE siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PHARMACIE BAILLY VILLAIN siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ACFIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| CANOE KAYAK VAL DE RISLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE NORMANDIE-SEINE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| JULIE CREATION siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| PAROISSE DE MONTGEOLY siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| POMPES FUNEBRES BOISSEL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| DELICE & KEBAB siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BOUCHERIE SAINT PIERRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
Les 21 plus gros employeurs de Montfort-sur-Risle classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montfort-sur-Risle (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Montfort-sur-Risle
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montfort-sur-Risle (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Montfort-sur-Risle
À mettre en regard du profil démographique de Montfort-sur-Risle (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Montfort-sur-Risle
09 Économie sociale et solidaire de Montfort-sur-Risle
34Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montfort-sur-Risle (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Montfort-sur-Risle
66Établissements actifs
7Créations en 2024
10,6 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
7 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 66 établissements en 2023, soit +15,8 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 57 | 7 |
| 2015 | 60 | 5 |
| 2016 | 55 | 6 |
| 2017 | 55 | 3 |
| 2018 | 60 | 6 |
| 2019 | 64 | 8 |
| 2020 | 61 | 9 |
| 2021 | 70 | 5 |
| 2022 | 67 | 3 |
| 2023 | 66 | 12 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de Montfort-sur-Risle se compose de 66 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants (+29 % vs médiane départementale). Avec 7 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 10,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (15 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.