Petites Villes de Demain
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Économie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,7 %. Le taux de chômage a baissé de 4,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 680 € | — |
| 2018 | 19 050 € | — |
| 2019 | 19 270 € | — |
| 2020 | 20 120 € | — |
| 2021 | 20 300 € | — |
24 310 € de revenu médian à Boissey-le-Châtel, commune de population comparable à 8 km
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 66,1 % | 14,7 % |
| Hommes | 82,2 % | 69,4 % | 15,6 % |
| Femmes | 73,1 % | 63,0 % | 13,9 % |
| 15-24 ans | 49,9 % | 34,1 % | 31,8 % |
| 25-54 ans | 92,0 % | 80,1 % | 13,0 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 50,6 % | 10,7 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 27,7 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 1,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 20 | 5,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 55 | 16,3 % |
| Professions intermédiaires | 93 | 27,3 % |
| Employés | 73 | 21,3 % |
| Ouvriers | 94 | 27,7 % |
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 40,1 % des emplois de Montfort-sur-Risle.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 1,4 % |
| Industrie | 85 | 25,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 114 | 33,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 136 | 40,1 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Capital scolaire de Montfort-sur-Risle: 16,9 % de bac+2 et plus, 31,4 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 185 | 31,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 6,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 176 | 30,0 % |
| Baccalauréat | 92 | 15,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 48 | 8,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 28 | 4,8 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 22 | 3,8 % |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 768 habitants, Montfort-sur-Risle bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 17,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Pont-Audemer et Le Neubourg. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE MARCEL MARCERON et ASS LOCALE DES ASSOCIATIONS ADMR. Le marché du travail reste tendu (14,7 % de chômage).
Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 18 031 € d'aides d'investissement.
Avec 20 300 € de revenu médian, Montfort-sur-Risle se situe sensiblement sous les repères nationaux. À titre de repère, la médiane nationale atteint 25 920 € (INSEE, 2023), soit 5 620 € de plus qu'ici. Au regard de la médiane du département (25 520 €), le revenu de Montfort-sur-Risle est inférieur d'à peu près 5 220 €.
À 14,7 % de chômage et 66,1 % d'emploi, le marché du travail est plus tendu que la moyenne, pour 320 personnes actives. Parmi les emplois de Montfort-sur-Risle, les ouvriers concentrent 27,7 % des effectifs. Le niveau de qualification local est marqué par 16,9 % de diplômés du supérieur parmi les résidents.
L'économie communale combine 71 établissements actifs en 2024 et une colonne vertébrale industrielle. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 31,0 % des établissements. Au millésime 2025, 11 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +24,6 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COLLEGE MARCEL MARCERON et ASS LOCALE DES ASSOCIATIONS ADMR.
L'équilibre est sous pression en 2025: dépenses de fonctionnement à 594 €/hab proches des recettes à 650 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 11,8 années (longue), pour 122 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 18 031 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 639 €.
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2025 (50,11 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (49,22 %), l'écart communal atteint +0,89 points, pour une part communale pure à 38,28 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,47 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,46 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Montfort-sur-Risle est dans la tradition normande. Les flux domicile-travail soulignent un rôle d'employeur: 294 navetteurs entrants contre 218 sortants. Sur le versant social, la CAF dénombre 160 allocataires, dont 20 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montfort-sur-Risle, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montfort-sur-Risle (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 34 | 16,7 % |
| S | Autres activités de services | 31 | 15,2 % |
| L | Activités immobilières | 28 | 13,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 18 | 8,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 18 | 8,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 16 | 7,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 13 | 6,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 4,9 % |
| F | Construction | 7 | 3,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 2,9 % |
| J | Information et communication | 5 | 2,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 2,5 % |
| P | Enseignement | 5 | 2,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 2 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 151 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montfort-sur-Risle (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COLLEGE MARCEL MARCERON siège | — | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| ASS LOCALE DES ASSOCIATIONS ADMR siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| MAISON POUR TOUS siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AMBULANCES ATELI SARL siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE MONTFORT SUR RISLE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CAISSE LOCALE CREDIT AGRIC MUT MONTFORT siège | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| FOOTBALL CLUB VAL DE RISLE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| PHARMACIE BAILLY VILLAIN siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE MONTFORT SUR RISLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE AUBLE GUILLAUME, HUISSIER DE JUSTICE ASSOCIE, SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE TITULAIRE D' siège | — | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LE RISLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| MICHEL M siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| ACFIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| CANOE KAYAK VAL DE RISLE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CAISSE REGIONALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL DE NORMANDIE-SEINE | — | 1 à 2 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| JULIE CREATION siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| PAROISSE DE MONTGEOLY siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| POMPES FUNEBRES BOISSEL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| BOUCHERIE SAINT PIERRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
Les 20 plus gros employeurs de Montfort-sur-Risle classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montfort-sur-Risle (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montfort-sur-Risle (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Montfort-sur-Risle (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montfort-sur-Risle (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
11 créations en 2025 pour un stock stabilisé à 71 établissements en 2024, soit +24,6 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 6 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 57 | 7 |
| 2015 | 60 | 5 |
| 2016 | 55 | 6 |
| 2017 | 55 | 3 |
| 2018 | 60 | 6 |
| 2019 | 64 | 8 |
| 2020 | 61 | 9 |
| 2021 | 70 | 5 |
| 2022 | 67 | 3 |
| 2023 | 66 | 12 |
| 2024 | 71 | 7 |
| 2025 | — | 11 |
Le tissu économique de Montfort-sur-Risle compte 71 établissements actifs. Soit 9,2 pour 100 habitants, un tissu dans la moyenne. Avec 11 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 15,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
Vous êtes l'auteur d'une photo et constatez une erreur d'attribution ? Écrivez-nous : nous la corrigeons ou retirons l'image sans délai.