Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montigny-Lengrain.
Commune rurale de 674 habitants, Montigny-Lengrain conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 12,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Crépy-en-Valois. Parmi les principaux employeurs figurent VICO et ROQUETTE FRERES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 69 312 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 20 830 € de revenu médian à Couloisy, à 6 km
Le revenu médian communal (23 400 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (20 500 €), Montigny-Lengrain se situe environ 2 900 € au-dessus.
Les indicateurs du travail (10,1 % de chômage, 70,4 % d'emploi) placent Montigny-Lengrain près des repères français, pour 345 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 59,2 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Montigny-Lengrain compte 34 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, administration publique, enseignement, santé, action sociale pèse 26,5 % du stock d'établissements. Au millésime 2024, 9 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -15,0 % sur la période). Côté employeurs, VICO et ROQUETTE FRERES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances communales présentent une marge de manœuvre limitée en 2024: 1 129 €/hab de recettes, 1 028 €/hab de dépenses et 101 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,6 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 250 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 69 312 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté foncier, le taux global de taxe de Montigny-Lengrain — 37,44 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Par rapport à la médiane départementale (54,03 %), l'écart communal atteint -16,59 points, pour une part communale pure à 35,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 12,35 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Montigny-Lengrain est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. L'ANCT classe Montigny-Lengrain dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Les flux domicile-travail font état de 272 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 105 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 10 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 840 € | 23 400 € |
| Effet de la redistribution | +560 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 78,3 % | 70,4 % | 10,1 % |
| Hommes | 82,1 % | 75,0 % | 8,6 % |
| Femmes | 74,5 % | 65,8 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 52,9 % | 40,3 % | 23,7 % |
| 25-54 ans | 93,3 % | 86,6 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 58,3 % | 50,4 % | 13,6 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montigny-Lengrain est Ouvriers (59,2 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Premier employeur sectoriel, le Industrie pèse 71,2 % des emplois situés à Montigny-Lengrain, signe du modèle économique local.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À Montigny-Lengrain, 90,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Montigny-Lengrain, CDI / Fonction publique concerne 88,0 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 20,9 % de Montigny-Lengrain, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Montigny-Lengrain suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 105 allocataires de Montigny-Lengrain bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VICO | Industrie manufacturière (NAF 10.72Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ROQUETTE FRERES | Industrie manufacturière (NAF 10.62Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | BABYNOV | Industrie manufacturière (NAF 10.86Z) | 100 à 199 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Renovation energetique de la salle des fetes | 93 462 € | 55 268 € | 59,1 % |
| DETR | Renovation energetique du batiment communal des tennis couverts - passage en eclairage led | 25 535 € | 14 044 € | 55,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de Montigny-Lengrain comprend 34 établissements actifs, soit 5,0 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 26,5 % du stock (9 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Administration publique, enseignement, santé, action sociale (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
