Économie
Le niveau de vie médian de Vic-sur-Aisne atteint 21 710 € annuels, soit +6 % par rapport à la médiane départementale (20 500 €).
Vic-sur-Aisne (1 608 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 21,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Soissons et Montigny-Lengrain. Parmi les principaux employeurs figurent COLLEGE LA FEUILLADE et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (15,0 % de chômage).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. 2 projets ont été subventionnés par l'État pour 13 720 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 23 620 € de revenu médian à Attichy, à 5 km
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Vic-sur-Aisne ressort à 21 710 €, proche de la référence nationale. Comparée à la médiane départementale (20 500 €), Vic-sur-Aisne se situe environ 1 210 € au-dessus.
Avec 15,0 % de chômage et un taux d'emploi de 63,3 %, l'insertion professionnelle locale se révèle particulièrement ardue. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 32,4 % des emplois occupés.
Selon Sirene (2023), Vic-sur-Aisne compte 91 établissements actifs, avec une part industrielle supérieure à la moyenne française. Dans la ventilation par secteur, commerce, transports, hébergement et restauration pèse 25,3 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 15 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +19,7 %. COLLEGE LA FEUILLADE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Les comptes de l'exercice 2024 laissent peu de marge: 734 €/hab de dépenses pour 813 €/hab de recettes, soit 79 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 1,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 122 €/hab à l'investissement. 2 projets locaux ont bénéficié de 13 721 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 43,96 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Vic-sur-Aisne présente un écart de -10,07 points — la part communale pure s'élève à 42,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,43 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,28 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Vic-sur-Aisne est caractéristique des communes du Nord et du Pas-de-Calais. L'ANCT classe Vic-sur-Aisne dans le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), ce qui module certains dispositifs d'aide. Le nombre de navetteurs sortants — 539 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 290 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 30 foyers perçoivent le RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 440 € | 21 710 € |
| Effet de la redistribution | +270 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,6 % | 63,3 % | 15,0 % |
| Hommes | 79,6 % | 66,8 % | 16,0 % |
| Femmes | 69,5 % | 59,8 % | 13,9 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 38,4 % | 30,2 % |
| 25-54 ans | 89,6 % | 77,7 % | 13,4 % |
| 55-64 ans | 52,2 % | 46,9 % | 10,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,4 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Vic-sur-Aisne.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 33,7 % des emplois de Vic-sur-Aisne.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (83,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Vic-sur-Aisne.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
À Vic-sur-Aisne, CDI / Fonction publique concerne 81,5 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À Vic-sur-Aisne, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 33,7 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
L'écart de diplômes entre hommes et femmes atteint — à Vic-sur-Aisne, indicateur utile pour lire la dynamique générationnelle.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Vic-sur-Aisne suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 290 foyers allocataires de Vic-sur-Aisne, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | COLLEGE LA FEUILLADE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ATELIERS ELECTRO THERMIQUES DE VIC S AIS | Industrie manufacturière (NAF 27.51Z) | 20 à 49 salariés |
| #4 | ECOLE PRIMAIRE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #5 | AMBULANCES NOUVELLES FAVIER | Santé humaine et action sociale (NAF 86.90A) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux salle polyvalente : remplacement des portes d'entree et reorganisation de l'accessibilite exterieure avec la creation d'une place de stationnement pmr, la reprise de la voie d'acces pietonne | 22 176 € | 11 088 € | 50,0 % |
| DETR | Poteaux incendie | 6 581 € | 2 633 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Vic-sur-Aisne. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le paysage entrepreneurial de Vic-sur-Aisne se compose de 91 établissements, soit 5,7 pour 100 habitants. Avec 15 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 16,5 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (21 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Berneuil-sur-Aisne (8 km, 912 hab.), les dépenses par habitant s'élève à 433 €/hab.
La commune affiche une dette de 133 € par habitant pour une capacité d'épargne de 79 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 79 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de Vic-sur-Aisne mobilisent 734 € de dépenses par habitant, pour 813 € de recettes, soit une épargne brute de 79 €/hab (10 % des recettes) (-36 % vs médiane nationale (1 148 €)). En outre, la dette municipale représente 133 € par habitant (-61 % par rapport à la médiane du département (337 €)). À souligner : la taxe foncière bâtie atteint 44,0 % (taux cumulé), en dessous de 75 % des communes du département. L'effort d'investissement atteint 122 € par habitant.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 1,3 M€ de recettes, 1,2 M€ de dépenses, dont 568 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 216 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 8 € à 79 €, soit +887,5 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 42,30 % | 1,24 % | 0,42 % | 43,96 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 23,12 % | 5,34 % | 0,72 % | 56,70 % |
| Taxe d'habitation | 9,15 % | 7,81 % | 0,32 % | 17,28 % |
| CFE | 0,00 % | 21,10 % | 1,33 % | 22,43 % |
| TEOM | — | — | — | 13,00 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 43,96 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 22,43 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 39,99 % en 2021 à 43,96 % en 2024, soit une hausse de +3,97 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 657 € vs moyenne strate 785 € (-16%) |
| Effort fiscal | 0,744 vs moyenne strate 1,030 |
| Strate démographique | Strate 3 Population DGF : 1 712 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
| Projet | Dispositif | Coût HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| Travaux salle polyvalente : remplacement des portes d'entree et reorganisation de l'accessibilite exterieure avec la creation d'une place de stationnement pmr, la reprise de la voie d'acces pietonne | DETR | 22 176 € | 11 088 € | 50,0% |
| Poteaux incendie | DETR | 6 581 € | 2 633 € | 40,0% |
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/projets-finances-par-les-dotations-de-soutien-a-linvestissement-des-collectivites-territoriales/ — DGCL - Projets finances par les dotations de soutien a l investissement — Licence Ouverte 2.0
