Montmorot (3 261 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 17,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lons-Le-Saunier et Perrigny. Parmi les principaux employeurs figurent HYPER U et SICTOM DE LA ZONE DE LONS LE SAUNIER. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (38,0 % des emplois).
2 projets ont été subventionnés par l'État pour 82 000 € d'aides d'investissement.
21 530 € de revenu médian à Poligny, commune de population comparable à 22 km
Avec un revenu médian de 22 840 € par UC, Montmorot se situe près des repères nationaux. La médiane dans le Jura, 22 840 €, est voisine du niveau communal. Le rapport interdécile atteint 3,0, signe d'une dispersion importante des revenus entre les ménages les plus modestes et les plus aisés.
Les indicateurs du travail (9,0 % de chômage, 67,2 % d'emploi) placent Montmorot près des repères français, pour 1 402 actifs. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (38,0 %).
Selon Sirene (2023), Montmorot compte 305 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 39,7 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 31 immatriculations en 2024, sur un stock en +28,2 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment HYPER U et SICTOM DE LA ZONE DE LONS LE SAUNIER.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 584 €/hab de dépenses pour 785 €/hab de recettes et 201 €/hab d'épargne brute (2024). Côté solvabilité, il faudrait 3,3 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 397 €/hab. 2 projets locaux ont bénéficié de 82 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 45,65 % de taux global. Rapport au repère départemental (47,78 % de TFB), Montmorot affiche -2,13 points d'écart, avec un taux communal de 40,63 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,23 %.
Sur le plan territorial, Montmorot est caractéristique des villages du plateau jurassien: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 1 037 navetteurs sortants rejoignent principalement Lons-Le-Saunier et Perrigny. Les données CNAF identifient 575 allocataires de Montmorot, dont 30 foyers au RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 3,0 entre les 10 % aux plus faibles revenus (13 110 €) et les 10 % les plus aisés (38 830 €), autour d'une médiane de 22 840 €.
Revenus par tranche d'âge
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
À Montmorot, les 40-59 ans tirent la médiane (22 840 €) vers le haut, tandis que les moins de 30 ans et les 75 ans et plus se positionnent typiquement plus bas.
Composition des revenus
Le revenu disponible moyen est ici éclaté par origine : traitements et salaires, revenus d'indépendants, retraites, fruits du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. La somme dépasse parfois 100 % car les impôts directs, retranchés à part, apparaissent comme un poste négatif.
La structure des revenus de Montmorot combine 58,9 % de salaires, 38,3 % de pensions, 7,7 % issus du patrimoine et 4,5 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Montmorot, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (22 840 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Chez les ménages les plus modestes de Montmorot, les prestations et pensions amortissent la chute des revenus d'activité; chez les plus aisés, le patrimoine monte en puissance à mesure qu'on progresse vers le D10.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Le statut résidentiel structure le niveau de vie : les propriétaires affichent le revenu médian le plus haut, le parc locatif privé occupe une position intermédiaire et le parc HLM rassemble les ménages les plus modestes. L'indice de Gini (entre 0 et 1) compare la concentration des revenus au sein de chaque groupe.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 170 € | 22 840 € | 29 570 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 530 € | 23 470 € | 30 230 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 370 € | 17 780 € |
| Médiane | 22 770 € | 22 840 € |
| 3e quartile (Q3) | 30 770 € | 29 690 € |
| Indice de Gini | 0,30 | 0,24 |
| Effet de la redistribution | +70 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,8 % | 67,2 % | 9,0 % |
| Hommes | 74,3 % | 68,1 % | 8,4 % |
| Femmes | 73,3 % | 66,2 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 50,2 % | 43,1 % | 14,0 % |
| 25-54 ans | 89,0 % | 81,2 % | 8,7 % |
| 55-64 ans | 60,7 % | 57,2 % | 5,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montmorot est Employés (38,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Montmorot, 55,8 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (81,5 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montmorot.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montmorot est CDI / Fonction publique (78,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 16,3 % de la population non scolarisée de Montmorot.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À Montmorot, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de Montmorot se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 575 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | HYPER U | Commerce (NAF 47.11F) | 250 à 499 salariés |
| #2 | SICTOM DE LA ZONE DE LONS LE SAUNIER | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | Administration publique (NAF 84.25Z) | 100 à 199 salariés |
| #4 | PERRENOT JURA | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 50 à 99 salariés |
| #5 | LEGTA DE LONS-LE-SAUNIER EDGAR FAURE | Enseignement (NAF 85.32Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | CHIMIREC CENTRE EST | Eau, assainissement, déchets (NAF 38.12Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | BILLON BRICOLAGE | Commerce (NAF 47.52B) | 50 à 99 salariés |
| #8 | DUBOIS - NETTOYAGE LEDONIEN | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 50 à 99 salariés |
| #9 | ETABLISSEMENTS RIVOIRE-JACQUEMIN | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 20 à 49 salariés |
| #10 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Amenagement de trottoirs et securite rue Leon et Cecile MATHY | 273 981 € | 54 796 € | 20,0 % |
| DETR | Amenagements de securite voie communale ndeg13 - Montee Combe Erlin | 136 019 € | 27 204 € | 20,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 305 établissements actifs à Montmorot, soit 9,4 pour 100 habitants (+23 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 10,2 %, avec 31 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (40 %) et Construction (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0