Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Montreuil-en-Auge.
Commune rurale de 65 habitants, Montreuil-en-Auge conserve un tissu économique de proximité.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Lisieux et Cambremer. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (100,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
Avec un taux de chômage de 2,9 % et 78,6 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (100,0 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 1 établissements actifs de Montreuil-en-Auge, principalement dans les services. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur activités scientifiques, techniques, services administratifs. 1 immatriculation ont été enregistrée de Montreuil-en-Auge en 2024.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 360 €/hab de dépenses pour 645 €/hab de recettes et 285 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,1 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 196 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 5,30 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (50,48 % de TFB), Montreuil-en-Auge affiche -45,18 points d'écart, avec un taux communal de 3,54 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,55 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 10,36 %.
Le positionnement géographique — Montreuil-en-Auge est dans la géographie typique de la Normandie — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 33 navetteurs sortants rejoignent principalement Lisieux et Cambremer. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de Montreuil-en-Auge.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,0 % | 78,6 % | 2,9 % |
| Hommes | 90,0 % | 85,0 % | 5,6 % |
| Femmes | 72,7 % | 72,7 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 33,3 % | 33,3 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 92,3 % | 88,5 % | 4,2 % |
| 55-64 ans | 80,0 % | 80,0 % | 0,0 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 100,0 % des emplois situés à Montreuil-en-Auge: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Montreuil-en-Auge avec 100,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Montreuil-en-Auge, 78,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montreuil-en-Auge est CDI / Fonction publique (80,0 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Montreuil-en-Auge, 10,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À Montreuil-en-Auge, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Montreuil-en-Auge, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
L'activité économique de Montreuil-en-Auge repose sur 1 établissement, soit 1,5 pour 100 habitants (-81 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 100,0 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités scientifiques, techniques, services administratifs (100 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
