01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,3 %. Le taux de chômage a baissé de 5,7 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 24 000 € | — |
| 2018 | 25 090 € | — |
| 2019 | 25 350 € | — |
| 2020 | 25 120 € | — |
| 2021 | 25 980 € | — |
Bretagne (319 hab., à 2 km) présente 27 870 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,2 % | 70,8 % | 5,9 % |
| Hommes | 75,7 % | 72,2 % | 4,6 % |
| Femmes | 74,8 % | 69,4 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 44,2 % | 39,5 % | 10,5 % |
| 25-54 ans | 95,2 % | 90,5 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 54,4 % | 50,9 % | 6,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 65,1 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 18,9 % |
| Employés | 18 | 65,1 % |
| Ouvriers | 4 | 16,1 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de Montreux-Jeune se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 48,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 16,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 13 | 48,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 35,7 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 15,7 % de Montreux-Jeune, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 15,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 8 | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 95 | 34,7 % |
| Baccalauréat | 46 | 16,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 44 | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 19 | 6,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 19 | 6,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Montreux-Jeune rassemble 368 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 5,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Belfort et Dannemarie. Parmi les principaux employeurs figurent SARL AUX TROIS FLEURS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (65,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 174 537 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (25 980 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. L'écart avec la médiane dans l'Haut-Rhin — 24 530 € — atteint près de 1 450 € en faveur de Montreux-Jeune.
L'indicateur clé du marché local, le taux de chômage, s'affiche à 5,9 %, et le taux d'emploi à 70,8 %, pour 170 personnes actives. 65,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Le tissu productif de Montreux-Jeune reste marqué par l'agriculture, avec 15 établissements actifs en 2023. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 20,0 % des établissements. 2 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +66,7 % sur la décennie). Un des premiers employeurs recensés est SARL AUX TROIS FLEURS.
Les finances apparaissent tendues, voire fragiles, en 2024, avec 54 €/hab d'épargne brute et 661 €/hab de dette. Côté solvabilité, il faudrait 12,2 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 321 €/hab.
Côté foncier, le taux global de taxe de Montreux-Jeune — 32,74 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de -1,42 points par rapport à la médiane départementale (34,16 %); part communale seule: 24,93 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,29 %.
Sur le plan territorial, Montreux-Jeune est une commune alsacienne, dans le sillon rhénan: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 177 navetteurs sortants rejoignent principalement Belfort et Dannemarie. La CAF identifie 40 allocataires sur le territoire communal.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Montreux-Jeune, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Montreux-Jeune
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Montreux-Jeune (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Montreux-Jeune
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 23 | 32,9 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 9 | 12,9 % |
| S | Autres activités de services | 8 | 11,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 8,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 7,1 % |
| F | Construction | 4 | 5,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 4,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,9 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,4 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,4 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,4 % |
Répartition des 57 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Montreux-Jeune
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Montreux-Jeune (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Montreux-Jeune
05 Top employeurs de Montreux-Jeune
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SARL AUX TROIS FLEURS siège | SARL | 10 à 19 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL DES AFFAIRES SCOLAIRES DE MONTREUX-JEUNE ET ENVIRONS | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL DES AFFAIRES SCOLAIRES DE MONTREUX-JEUNE ET ENVIRONS siège | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE MONTREUX JEUNE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CDB siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| SYNDICAT DES EAUX DE LUTRAN ET ENVIRONS siège | — | 1 à 2 salariés | 36.00Z Production/distribution d'eau, déchets |
| 2H SERVIMAT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.79Z Commerce de gros et de détail |
| EQUIBERIQUE EQUITATION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
Les 8 plus gros employeurs de Montreux-Jeune classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Montreux-Jeune (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Montreux-Jeune
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Montreux-Jeune (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Montreux-Jeune
À mettre en regard du profil démographique de Montreux-Jeune (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Montreux-Jeune
09 Économie sociale et solidaire de Montreux-Jeune
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Montreux-Jeune (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Montreux-Jeune
Évolution du tissu économique
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (9 → 15 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 9 | — |
| 2015 | 9 | 1 |
| 2016 | 12 | 3 |
| 2017 | 11 | 3 |
| 2018 | 13 | — |
| 2019 | 12 | — |
| 2020 | 11 | 6 |
| 2021 | 13 | 1 |
| 2022 | 13 | 2 |
| 2023 | 15 | 2 |
| 2024 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 15 établissements actifs à Montreux-Jeune, soit 4,1 pour 100 habitants (-45 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,3 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.