Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Montzéville

55100 Meuse 152 hab.
Fiche complète

Niveau de vie et emploi à Montzéville : revenu médian 21 340 €/an, chômage 7,8 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.

Revenu médian 21 340€/an
Chômage 7,8%
Taux d'emploi 64,8%
21 340 € revenu médian -3% vs dept · -8% vs France
64,8 % Taux d'emploi -2% vs dept · -2% vs France

01 Revenus et niveau de vie

21 340 €Revenu médian i
-6 %vs médiane nationale i
62Ménages fiscaux i

Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

INSEE Filosofi & taux de chômage

Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage

Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,4 %. Le taux de chômage a monté de 0,3 pt (2017–2022).

INSEE Filosofi · 2021

Revenus déclarés vs disponibles

D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane20 650 €21 340 €
Effet de la redistribution+690 € sur la médiane

En comparaison, Avocourt (à 6 km) enregistre 23 190 € de revenu médian

02 Emploi et activité

64,8 %Taux d'emploi i
7,8 %Taux de chômage i
70,3 %Taux d'activité i
60Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 70,3 % 64,8 % 7,8 %
Hommes 78,0 % 72,0 % 7,7 %
Femmes 61,0 % 56,1 % 8,0 %
15-24 ans 42,1 % 36,8 % 12,5 %
25-54 ans 83,9 % 76,8 % 8,5 %
55-64 ans 56,3 % 56,3 % 0,0 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Montzéville est Agriculteurs exploitants (79,7 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.

Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Agriculture concentre 100,0 % des emplois de Montzéville.

INSEE · 2022

Modes de transport domicile-travail

Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.

Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,2 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Montzéville.

INSEE · 2022

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Montzéville est CDI / Fonction publique (87,2 %).

INSEE · 2022

Statut d'emploi et temps partiel

La répartition salariés / non-salariés situe la commune entre deux modèles : le territoire d'indépendants (commerce, artisanat, agriculture) et le territoire résidentiel au salariat dominant. Le temps partiel, quant à lui, nuance la lecture du taux d'emploi : il est le principal signal d'un emploi fractionné, concentré dans les services et très inégalement réparti entre femmes et hommes.

En détail
Salariés77,0 % (48)
Non-salariés23,0 % (14)
Temps partiel14,8 %

03 Diplômes et formation

24,8 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.

À Montzéville, 24,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

INSEE · 2022

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

INSEE · 2022

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

À Montzéville, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.

04 Prestations sociales (CAF)

20Foyers allocataires i
65Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
CNAF · Cafdata · 2021-12

Répartition des prestations

Le graphique CAF détaille la composition des 20 foyers aidés de Montzéville, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

05 Navettes domicile-travail

06 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Programmes d'appui aux territoires

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-55-2769

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Résumé

Montzéville (152 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 16,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Verdun et Belleville-sur-Meuse. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (79,7 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 62 924 € d'aides d'investissement.

Le revenu médian de Montzéville s'établit à 21 340 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. Le revenu médian dans le Meuse — 21 470 € — s'aligne à peu près sur celui de la commune.

Avec 7,8 % de chômage et 64,8 % de taux d'emploi, le marché de Montzéville s'inscrit dans la moyenne française, sur 65 actifs. Côté catégories socioprofessionnelles, les agriculteurs exploitants constituent le groupe dominant à 79,7 % des emplois occupés.

Économie à base partiellement agricole, Montzéville compte 5 établissements actifs en 2023. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur construction.

La marge budgétaire est réduite en 2024: 385 €/hab de dépenses quasi-identiques aux 469 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 23,3 années — reste très longue, aux côtés de 1 281 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 62 924 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).

Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 48,45 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (49,37 % de TFB), Montzéville affiche -0,92 points d'écart, avec un taux communal de 32,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,03 %.

Sur le plan territorial, Montzéville est au cœur du tissu villageois lorrain: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 48 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 20 allocataires sur le territoire communal.

Sources et méthodologie

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